Magasinier- La Romaine 3 Fly in-Fly out ()

Les Détails : Travail temps PARTIEL 

Horaire de travail: 14/28 ((14 JOURS DE TRAVAIL 28 JOURS DE CONGÉ)

Salaire compétitif :22.85 $ après probation 23.35 $

-70 heures travail / semaine 

-Allocation de transport par rotation

-Aéroport Baie-Comeau ou Québec (Port dattache)

-Emploi syndiqué après probation de 42 jours travaillés

-Expérience de travail requise pour un poste en région éloignée

-Minimum de 2 années dexpériences en FLY IN FLY OUT 

-Travail physique gestion dinventaire gestion de commandes

-Vérification dantécédents obligatoire

Ce que Vous allez Faire  

Ce nest pas un emploi ordinaire. Vous ferez partie dune équipe qui veille à ce que les sites distants fonctionnent sans accroc. Que vous prépariez des repas entreteniez des installations ou souteniez les opérations quotidiennes votre travail a un véritable impact. Vous aiderez à créer un environnement sûr confortable et énergisant pour les travailleurs vivant loin de chez eux. 

En tant que Magasinier vous allez devoir:  

• Réception et Stockage : Recevoir inspecter et enregistrer les livraisons de marchandises en veillant à la conformité avec les bons de commande. Organiser et stocker les articles de manière appropriée dans les zones de stockage désignées.
• Gestion des Inventaires : Maintenir des niveaux dinventaire appropriés en effectuant des vérifications régulières. Signaler les produits en rupture de stock et coordonner les réapprovisionnements avec les fournisseurs.
• Distribution : Préparer et expédier les articles requis par les différents départements en respectant les délais établis. Assurer une distribution précise et efficiente des produits.

• Suivi des Dates de Péremption : Surveiller attentivement les dates de péremption des produits périssables et veiller à lélimination appropriée des articles périmés.
• Tenue de Registres : Maintenir des registres précis des entrées et des sorties de marchandises. Produire des rapports réguliers sur les niveaux dinventaire et les mouvements.
• Collaboration : Coopérer avec les différents départements pour comprendre et anticiper leurs besoins en matière de stock. Assurer une communication transparente avec léquipe de gestion.
• Gestion des Retours : Coordonner le retour des articles défectueux ou excédentaires aux fournisseurs en assurant un suivi approprié.
• Respect des Normes dHygiène et de Sécurité : Suivre les normes dhygiène et de sécurité dans le stockage des produits alimentaires et non alimentaires. Participer aux audits internes et externes au besoin.
• Maintenance de lEspace de Stockage : Veiller à la propreté et à lorganisation de lentrepôt en sassurant que les zones de stockage sont sécurisées et conformes aux réglementations.
• Utilisation dÉquipements : Manipuler de manière sécurisée les équipements de manutention tels que les chariots élévateurs les transpalettes etc.

Qualifications :

• expérience dans un camp un environnement institutionnel ou industriel et/ou de préférence en cuisine canadienne avec plus de 1000 repas par jour
• SIMDUT et MAPAQ
• Expérience en Gestion des Stocks :la réception le stockage la distribution la tenue dinventaires et la gestion des dates de péremption
• Compétences Organisationnelles : La capacité à organiser efficacement lespace de stockage à suivre les flux de marchandises et à maintenir des niveaux dinventaire optimaux est primordiale.
• Connaissance des Logiciels de Gestion des Stocks : La maîtrise des logiciels de gestion des stocks est un atout. Cela inclut la capacité à utiliser des systèmes automatisés pour suivre les mouvements de stocks générer des rapports et prévoir les besoins futurs.
• Compétences en Communication : Une excellente communication est essentielle pour coordonner les activités avec dautres départements négocier avec les fournisseurs et assurer une communication transparente avec léquipe de gestion.
• Leadership : En tant que chef magasinier la capacité à diriger une équipe à déléguer des responsabilités et à motiver les membres de léquipe est importante.
• Rigueur et Précision : Un chef magasinier doit être rigoureux dans la gestion des inventaires et précis dans le suivi des mouvements de stocks pour éviter les erreurs coûteuses.
• Capacité dAnalyse : La capacité à analyser les tendances dutilisation des stocks à anticiper les besoins futurs et à prendre des décisions basées sur des données est cruciale.
• Gestion du Temps : La capacité à gérer efficacement son temps en priorisant les tâches et en respectant les échéanciers est essentielle pour assurer une distribution en temps opportun.
• Connaissance des Normes de Sécurité et dHygiène : Une compréhension approfondie des normes de sécurité et dhygiène est nécessaire en particulier dans le stockage darticles alimentaires.
• Adaptabilité : La capacité à sadapter à des situations changeantes à résoudre des problèmes de manière créative et à ajuster les opérations en fonction des besoins de lentreprise est importante.

Ce que Vous Apportez 

• Un sens daventure et une volonté de vivre et de travailler dans un cadre isolé 

• Voir plus haut. 

• Une attitude axée sur léquipe et de solides compétences en communication 

• Capacité physique à répondre aux exigences du poste (par exemple soulever des objets lours rester debout pendant de longues périodes) 

• Engagement envers la sécurité le respect et linclusion 

Informations supplémentaires :

Pourquoi Sodexo 

Parce que nous apportons le meilleur du quotidien à la vie à distance. Cela signifie : 

• Nourriture mémorable qui nourrit le corps et lesprit 

• Des espaces confortables qui ressemblent à un chez-soi 

• Une culture de sécurité de respect et dappartenance 

• Opportunités de grandir dapprendre et dagir 

• Une chance de faire partie de quelque chose de plus grand soutenant des industries et des communautés essentielles. 

• Un employeur primé pour la durabilité la diversité et linclusion la responsabilité sociale des entreprises et bien plus encore. Découvrez les derniers prix de Sodexo (ici) 

• Et plus encore! 

Prêt à Nous Rejoindre  

Si vous recherchez plus quun simple emploi si vous êtes prêt pour un but un défi et des connexions - alors le travail à distance avec Sodexo pourrait être votre prochain grand pas. Postulez dès aujourdhui et aidez-nous à faire la différence chaque jour. 

Sodexo sengage en faveur de léquité en matière demploi et de la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination à lencontre de tout employé ou candidat à lemploi en raison de lorigine nationale de la race de la religion du groupe ethnique de lâge du handicap du sexe de la préférence sexuelle de lidentité sexuelle ou de genre du statut dancien combattant ou de toute autre catégorie protégée au niveau fédéral provincial ou local. 

Nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap. Un logement est disponible sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. 

Sodexo sengage à fournir un environnement de travail sûr et sain pour nos employés clients partenaires entrepreneurs partenaires commerciaux invités et membres du public avec lesquels nous interagissons régulièrement. Nous exigeons que tous les nouveaux employés dans les hôpitaux les établissements de soins de longue durée et les maisons de retraite soient complètement vaccinés contre la COVID-19 et pouvons exiger que tout autre nouvel employé soit complètement vacciné en fonction du lieu et du périmètre de son emploi. 

Merci de votre intérêt pour Sodexo. 

Veuillez noter que seuls les candidats sous considération seront contactés. 

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SodexoSJS

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time