VOTRE MISSION :
Rattaché(e) à un Chef des ventes Régional et dans le cadre de la politique commerciale instaurée par votre hiérarchie vous êtes responsable pour votre secteur (cible latteinte des objectifs de la société (volume chiffre daffaires parts de marché) afin de maximiser le nombre de parts de marché.
Plus précisément vos missions sont les suivantes :
- Assurer la couverture de votre secteur et organiser votre activité en fonction des fréquences de visite et des priorités business
- Réaliser les objectifs de distribution des produits JDE dans le cadre des accords nationaux régionaux ou de la stratégie dassortiment assurer la visibilité des marques JDE en rayon (en part de linéaire et qualité dexposition) dans le cadre des stratégies merchandising
- Vendre les offres promotionnelles en veillant à optimiser les volumes commandés et la visibilité que ce soit dans la cadre de la revente nationale et régionale ou des opportunités magasin
- Conseiller les clients sur la viabilité économique dans le respect du cadre légal
- Gérer ses moyens (budgets maintenance animations ) avec efficacité et autonomie.
Au quotidien vous réalisez une veille sur lenvironnement les marchés les clients la concurrence (en interne et en externe) et construisez un réseau efficace en clientèle.
Qualifications :
VOUS ETES :
En Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Marketing/Ventes vous souhaitez ou justifiez dune spécialisation/formation et dun intérêt fort pour la grande distribution.
Vous êtes motivé par une découverte transversale de lentreprise curieux et avec lenvie dapprendre.
Vous avez les qualités suivantes :
- Adaptabilité
- Une belle capacité danalyse
- Une bonne aisance relationnelle
- La ténacité et la forte culture du résultat vous permettront de réussir
- Permis et bilingue français obligatoire
Si votre profil correspond à nos besoins voici les étapes de notre processus de recrutement :
- Une préqualification RH par téléphone
- Un entretien RH en présentiel ou par Teams
- Un entretien Manager en présentiel ou par Teams
Informations supplémentaires :
VOTRE PACKAGE JDE PEETS
Localisation : Paris
Durée : 6 mois
Dates : 5 janvier 2026 au 26 juin 2026
Gratification : 1200 à 1400 /mois - selon profil
Avantages :
- Mise à disposition dun véhicule de service
- 1 jour de repos par mois travaillé
- Carte tickets restaurant Swile. : 1152 par jour travaillé
- Œuvres sociales CSE dotations de café et chèque de vacances
- Accès à une salle de sport Odéon et à labonnement EGYM ().
NOTRE PLUS :
Nous sommes une entreprise engagée dun point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables la réduction de notre empreinte environnementale (carbone emballages) et la mise en place dune politique Diversité Equité et Inclusion dans notre organisation.
Plus dinformations sur notre site JDE Peets : aux engagements pris en faveur de laccueil et de lintégration des personnes en situation de handicap c
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
VOTRE MISSION :Rattaché(e) à un Chef des ventes Régional et dans le cadre de la politique commerciale instaurée par votre hiérarchie vous êtes responsable pour votre secteur (cible latteinte des objectifs de la société (volume chiffre daffaires parts de marché) afin de maximiser le nombre de parts d...
VOTRE MISSION :
Rattaché(e) à un Chef des ventes Régional et dans le cadre de la politique commerciale instaurée par votre hiérarchie vous êtes responsable pour votre secteur (cible latteinte des objectifs de la société (volume chiffre daffaires parts de marché) afin de maximiser le nombre de parts de marché.
Plus précisément vos missions sont les suivantes :
- Assurer la couverture de votre secteur et organiser votre activité en fonction des fréquences de visite et des priorités business
- Réaliser les objectifs de distribution des produits JDE dans le cadre des accords nationaux régionaux ou de la stratégie dassortiment assurer la visibilité des marques JDE en rayon (en part de linéaire et qualité dexposition) dans le cadre des stratégies merchandising
- Vendre les offres promotionnelles en veillant à optimiser les volumes commandés et la visibilité que ce soit dans la cadre de la revente nationale et régionale ou des opportunités magasin
- Conseiller les clients sur la viabilité économique dans le respect du cadre légal
- Gérer ses moyens (budgets maintenance animations ) avec efficacité et autonomie.
Au quotidien vous réalisez une veille sur lenvironnement les marchés les clients la concurrence (en interne et en externe) et construisez un réseau efficace en clientèle.
Qualifications :
VOUS ETES :
En Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Marketing/Ventes vous souhaitez ou justifiez dune spécialisation/formation et dun intérêt fort pour la grande distribution.
Vous êtes motivé par une découverte transversale de lentreprise curieux et avec lenvie dapprendre.
Vous avez les qualités suivantes :
- Adaptabilité
- Une belle capacité danalyse
- Une bonne aisance relationnelle
- La ténacité et la forte culture du résultat vous permettront de réussir
- Permis et bilingue français obligatoire
Si votre profil correspond à nos besoins voici les étapes de notre processus de recrutement :
- Une préqualification RH par téléphone
- Un entretien RH en présentiel ou par Teams
- Un entretien Manager en présentiel ou par Teams
Informations supplémentaires :
VOTRE PACKAGE JDE PEETS
Localisation : Paris
Durée : 6 mois
Dates : 5 janvier 2026 au 26 juin 2026
Gratification : 1200 à 1400 /mois - selon profil
Avantages :
- Mise à disposition dun véhicule de service
- 1 jour de repos par mois travaillé
- Carte tickets restaurant Swile. : 1152 par jour travaillé
- Œuvres sociales CSE dotations de café et chèque de vacances
- Accès à une salle de sport Odéon et à labonnement EGYM ().
NOTRE PLUS :
Nous sommes une entreprise engagée dun point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables la réduction de notre empreinte environnementale (carbone emballages) et la mise en place dune politique Diversité Equité et Inclusion dans notre organisation.
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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