Design System Manager (FHX)

Accor Tech & Digital cest le laboratoire dinnovation et de transformation technologique du leader mondial de lhôtellerie.  

Nos équipes appelées Heartist concentrent le meilleur de lhospitalité et le meilleur de la tech & du digital. 

Notre ambition: offrir à nos clients des expériences personnalisées mémorables et durables. 

Ici nous faisons naître de nouvelles façons de voyager dans chacun de nos 5500 hôtels au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays. 

Ici nous sommes au cœur dun formidable terrain de jeu de transition technologique et de conception de produits digitaux et de services pour nos clients et nos équipes en hôtels. 

Ici votre champ dapplication ne connaîtra aucune frontière. 

Alors avec nous osez avoir un impact sur le monde! 

Cest ici que vous attend votre plus grand défi:

Rattaché(e) à léquipe Product Design sous la responsabilité du Lead design system vous serez responsable de lensemble du cycle de vie du design system au sein de la tribe e-com la vision conception la création documentation et maintenance dune bibliothèque utilisée par de nombreuses équipes produits. Le Design System Manager est en veille constante pour rester au sommet de la technologie en constante évolution. Il est non seulement au courant des tendances de lindustrie en matière de cadres de développement mais il sait également ce que lavenir proche apportera. Un goût prononcé pour les interfaces propres et une passion pour les expériences dutilisateur exceptionnelles vont de soi.

Vos missions: 

• Piloter la vision dun système de design pour le style visuel les composants de linterface utilisateur et autres sujets relatifs au design
• Donner aux designers des feedbacks et suggérer des compromis
• Challenger les idées et opinions pour éviter les écueils et solutions inefficaces
• Assurer le développement et lintégration cohérente de composants efficaces dans lensemble du portefeuille de produits
• Expliquer la mission la bibliothèque et le processus du système aux Product Managers spécialistes de contenu QA designers et équipes de développement de lensemble de la DBF
• Identifier surveiller et rendre compte de lutilisation du système
• Veiller à élargir le champ dapplication du système de design et identifier les produits pertinents pour adopter le système
• Gérer le backlog et la feuille de route des éléments de la bibliothèque
• Maintenir et mettre à jour continuellement
• Construire la vision les guidelines et les Okrs du Design System avec léquipe;
• Co-construire ses OKRs et roadmaps avec les équipes Design et Produit;
• Assurer lengagement et la compréhension des Content Designers vis-à-vis des visions et objectifs de leurs produits ;
• Collaborer avec les responsables Produit Design et Tech pour décloisonner les équipes
• Identifier et échanger sur les synergies cross-fonctionnelles.

Qualifications :

Et vous 

• Minimum 5 ans dexpérience (post études & alternance) en tant que Design system manager  avec plusieurs expériences significatives / Diplômé(e) dune Grande Ecole dIngénieur ou de Commerce généraliste informatique ou Master spécialisé en Design
  • sur des problématiques similaires sur des plateformes B2C
  • de collaboration de longue durée avec des profils PM/PO et développeurs au sein de squads agiles
• Expérience dans le design dapplications grand public et B2B sur bureau web et mobile
• Expérience en tant que développeur front end créant des applications web modernes basées sur JavaScript ou directeur artistique digital
• Expertise en HTML CSS/LESS/SCSS/etc. JavaScript et responsive design
• Expérience en développement mobile avec des outils et des frameworks natifs ou web-to-natifs
• Expérience en utilisation de frameworks et bibliothèques JavaScript tels que React Angular etc.
• Bonne compréhension des méthodologies agiles
• Expérience de préférence en tant que développeur au sein dune équipe agile inter-fonctionnelle
• Expérience de préférence en tant que designer au sein dune équipe agile inter-fonctionnelle
• Solides compétences en communication avec la capacité à communiquer des concepts techniques complexes et aligner lorganisation sur les décisions
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à traiter rapidement des informations complexes et à les présenter de manière claire et simple
• Sait collaborer en équipe pour créer des solutions innovantes de manière efficace

Informations supplémentaires :

Et nous quels sont nos engagements  

- Sur le monde 

• Accor sengage pour le monde qui nous entoure avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300000 talents. 

• Nous adoptons une approche damélioration continue pour réduire limpact du digital sur lenvironnement dans lensemble de nos projets. 

- Sur votre carrière 

• Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.  

• Les parcours de formation et dévolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble au quotidien.  

- Concrètement chez Accor Tech & Digital : 

• Télétravail en France et options de travail flexibles : travaillez depuis chez vous nos bureaux ou même nos hôtels et espaces de coworking. 

• Chaque mercredi après-midi consacrez votre temps à du travail de fond et à votre développement personnel. 

• Travail dans un environnement multiculturel et anglophone. 

• Amélioration continue & formations : Hackathons partenariats technologiques dexception talent management dédié et plateforme dédiée à la formation Digitech Academy & certifications. 

et aussi 

• Programme ALL - Heartist: tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires dans le monde entier. 

• Programme de volontariat Heartist for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur dune association. 

• Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives. 

• Forfait Mobilité durablede 600 maximum pour lutilisation dun moyen de déplacement vert ou Pass navigo pris en charge à 75%. 

• Tickets restaurant de 10. 

• Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas dadhésion de vos ayants droits. 

• Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs restaurants espaces de jeux et de sport. 

Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection. 

Nous valorisons la richesse des diverses nationalités personnalités et parcours professionnels. 

Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs notamment ceux en situation de handicap.  

Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre alors osez postuler ! 

Pour nous le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.  

Cette mission vous attire Postulez et nous vous proposerons : 

1. Un échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rôle qui peut vous correspondre   

1. Un ou des entretiens avec les managers et les membres de léquipe  

1. Pour certains postes vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas ainsi quun questionnaire sur votre personnalité et vos motivations. 

1. Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe lenvironnement de travail notre programme de formation et les perspectives de carrière ainsi que les différents avantages du Groupe. 

1. Un feedback personnalisé. 

#accortechdigital 

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time