O seu dia-a-dia:
Tratamento de todos os pedidos de informações de reservas individuais e de grupos via telefone e e-mail garantindo a devida gestão das mesmas;
Detetar potencial para up-selling;
Prestar informações sobre o Hotel e respetivos serviços.
Quem procuramos:
Formação nas áreas de Hotelaria / Turismo;
Experiência anterior na função e no backoffice de IDS;
Experiência com sistema PMS Host;
Espírito inovador dinâmico e com desejo de evoluir na carreira;
Autonomia e boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Obrigatório domínio do Inglês conhecimento de outras línguas estrangeiras é uma mais-valia (Francês preferencial).
O que temos para oferecer:
Salário compatível com a função;
Subsídio de Refeição;
Abonos de falhas ou isenção horária quando aplicável;
Formação contínua;
Possibilidade de progressão com a abertura de novas unidades;
Protocolos de benefícios com empresas parceiras (farmácias e ginásios);
Seguro de Saúde (após primeira renovação contratual);
Dias de Folga adicionais (aniversários próprio/filhos até 12 anos);
Eventos e team-buildings empresariais associado aos nossos compromissos de Responsabilidade Social.
O seu dia-a-dia: Tratamento de todos os pedidos de informações de reservas individuais e de grupos via telefone e e-mail garantindo a devida gestão das mesmas; Detetar potencial para up-selling; Prestar informações sobre o Hotel e respetivos serviços.Quem procuramos: Formação nas áreas de Hotelaria ...
O seu dia-a-dia:
Tratamento de todos os pedidos de informações de reservas individuais e de grupos via telefone e e-mail garantindo a devida gestão das mesmas;
Detetar potencial para up-selling;
Prestar informações sobre o Hotel e respetivos serviços.
Quem procuramos:
Formação nas áreas de Hotelaria / Turismo;
Experiência anterior na função e no backoffice de IDS;
Experiência com sistema PMS Host;
Espírito inovador dinâmico e com desejo de evoluir na carreira;
Autonomia e boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Obrigatório domínio do Inglês conhecimento de outras línguas estrangeiras é uma mais-valia (Francês preferencial).
O que temos para oferecer:
Salário compatível com a função;
Subsídio de Refeição;
Abonos de falhas ou isenção horária quando aplicável;
Formação contínua;
Possibilidade de progressão com a abertura de novas unidades;
Protocolos de benefícios com empresas parceiras (farmácias e ginásios);
Seguro de Saúde (após primeira renovação contratual);
Dias de Folga adicionais (aniversários próprio/filhos até 12 anos);
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