Qui sommes-nous
Rejoignez un Groupe Breton dynamique en pleine expansion au cœur de Vannes et construisez votre projet professionnel !
Le Groupe SIGMAPHI est un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication daimants et de lignes de faisceaux principalement destinés à des centres de recherche scientifique et à des industriels du secteur de la santé. Entreprise àforte valeur ajoutée technologiqueet humaine !
Vous adhérez aux valeurs du Groupe qui sontlexcellence lacollaboration la capacité à être acteursresponsablesà agir sur le long terme et laconvivialité! Vous êtes surement la personne que nous recherchons.
Plus que lexpérience votre profil et vos envies feront la différence.
Votre poste
Dans le cadre dun remplacement de 8 mois et intégré(e) au sein du service Ressources Humaines composé dune DRH et dune alternante vous êtes chargé(e) de lapplication de la politique RH. Vous apportez aux collaborateurs et managers du soutien des conseils et des solutions (développement professionnel rémunération droit du travail) et assurez la gestion administrative (paie absence entretien formation contentieux) en étant garant(e) de leur conformité.
Vous aurez comme missions principales :
- Gestion administrative de 130 collaborateurs sur des fonctions diversifiées (formalités administratives contrats avenants visites médicales...)
- Mise en oeuvre du plan de développement des compétences
- Participation à lorganisation dévènements internes et externes
- Proposer des initiatives en lien avec les valeurs RH
- Etre moteur dans loptimisation des moyens et ressources RH
- Participer au plan de recrutement des équipes y compris des intérimaires
- Participer au processus dintégration des nouveaux salariés
- Collecter contrôler et transmettre les variables de paie au cabinet externe puis vérifier la conformité des éléments traités avec la réglementation en vigueur.
- Accompagner les managers sur la mise en place et le suivi de la politique RH
- Participer à la préparation déléments pour la tenue des réunions du CSE (Bilan social bilan égalité H/F...)
Votre profil
Vous êtes curieux(se) motivé(e) et prêt(e) à vous investir pour acquérir des compétences dans de nouveaux domaines et le travail en équipe est important pour vous !
- De formation supérieure dans les Ressources Humaines vous disposez avant tout dune première expérience réussie sur un poste similaire
- Vous êtes à laise avec les outils de SIRH et avez lexpérience dHoroquartz et de LUCCA cest un plus !
- Dôté(e) dun excellent sens du relationnel. Travailler auprès des équipes le tout dans la bonne humeur cest tout vous !
- Vous faites preuve dune grande discrétion au regard des sujets que vous traitez au quotidien.
- Vous êtes une personne organisée rigoureuse avec le sens des priorités et conservez un grand niveau dagilité !
- Vous avez également à cœur de vous impliquer dans des projets transverses sur votre poste : Organisation dévènements projets de digitalisation etc.. Vous aimez prendre des initiatives
Ce poste est fait pour vous et il est à pourvoir à compter de janvier 2026 !
Ce que vous allez adorer :
- Un cadre de travail agréable dynamique et convivial qui favorise le collectif et encourage laudace
- Un Groupe soucieux de la RSE
- 13e mois
- Prime vacances
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle avantageuse
- Intéressement
- Places en crèche
Alors convaincu(e) Envie den savoir plus Parlons-nous
Nous encourageons toutes les candidatures quelles que soient vos particularités. Chez SIGMAPHIla diversité est source de créativité et de réussite !
Réf: 407e30b1-59aaa-65adde115408
Qui sommes-nous Rejoignez un Groupe Breton dynamique en pleine expansion au cœur de Vannes et construisez votre projet professionnel !Le Groupe SIGMAPHI est un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication daimants et de lignes de faisceaux principalem...
Qui sommes-nous
Rejoignez un Groupe Breton dynamique en pleine expansion au cœur de Vannes et construisez votre projet professionnel !
Le Groupe SIGMAPHI est un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication daimants et de lignes de faisceaux principalement destinés à des centres de recherche scientifique et à des industriels du secteur de la santé. Entreprise àforte valeur ajoutée technologiqueet humaine !
Vous adhérez aux valeurs du Groupe qui sontlexcellence lacollaboration la capacité à être acteursresponsablesà agir sur le long terme et laconvivialité! Vous êtes surement la personne que nous recherchons.
Plus que lexpérience votre profil et vos envies feront la différence.
Votre poste
Dans le cadre dun remplacement de 8 mois et intégré(e) au sein du service Ressources Humaines composé dune DRH et dune alternante vous êtes chargé(e) de lapplication de la politique RH. Vous apportez aux collaborateurs et managers du soutien des conseils et des solutions (développement professionnel rémunération droit du travail) et assurez la gestion administrative (paie absence entretien formation contentieux) en étant garant(e) de leur conformité.
Vous aurez comme missions principales :
- Gestion administrative de 130 collaborateurs sur des fonctions diversifiées (formalités administratives contrats avenants visites médicales...)
- Mise en oeuvre du plan de développement des compétences
- Participation à lorganisation dévènements internes et externes
- Proposer des initiatives en lien avec les valeurs RH
- Etre moteur dans loptimisation des moyens et ressources RH
- Participer au plan de recrutement des équipes y compris des intérimaires
- Participer au processus dintégration des nouveaux salariés
- Collecter contrôler et transmettre les variables de paie au cabinet externe puis vérifier la conformité des éléments traités avec la réglementation en vigueur.
- Accompagner les managers sur la mise en place et le suivi de la politique RH
- Participer à la préparation déléments pour la tenue des réunions du CSE (Bilan social bilan égalité H/F...)
Votre profil
Vous êtes curieux(se) motivé(e) et prêt(e) à vous investir pour acquérir des compétences dans de nouveaux domaines et le travail en équipe est important pour vous !
- De formation supérieure dans les Ressources Humaines vous disposez avant tout dune première expérience réussie sur un poste similaire
- Vous êtes à laise avec les outils de SIRH et avez lexpérience dHoroquartz et de LUCCA cest un plus !
- Dôté(e) dun excellent sens du relationnel. Travailler auprès des équipes le tout dans la bonne humeur cest tout vous !
- Vous faites preuve dune grande discrétion au regard des sujets que vous traitez au quotidien.
- Vous êtes une personne organisée rigoureuse avec le sens des priorités et conservez un grand niveau dagilité !
- Vous avez également à cœur de vous impliquer dans des projets transverses sur votre poste : Organisation dévènements projets de digitalisation etc.. Vous aimez prendre des initiatives
Ce poste est fait pour vous et il est à pourvoir à compter de janvier 2026 !
Ce que vous allez adorer :
- Un cadre de travail agréable dynamique et convivial qui favorise le collectif et encourage laudace
- Un Groupe soucieux de la RSE
- 13e mois
- Prime vacances
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle avantageuse
- Intéressement
- Places en crèche
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Réf: 407e30b1-59aaa-65adde115408
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