Teamlead Learning & Development Aviation Schiphol
Voor onze afdeling Learning & Development zijn we op zoek naar een Teamlead L&D Aviation. In deze rol werk je nauw samen met je Manager L&D en collegas binnen functie is ontstaan ter uitbreiding van het huidige team.
Wat ga je doen
- Je geeft dagelijkse leiding aan het team van trainers en backoffice op Schiphol.
- Je bewaakt de voortgang analyseert rapportages en adviseert op basis daarvan je Manager L&D en de organisatie. Waar nodig stuur je bij met passende acties.
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van afspraken met onderwijsinstellingen en klanten in afstemming met de Manager L&D.
- Je begeleidt en ontwikkelt middels opleiding- en trainingprogrammas medewerkers volgens interne en externe richtlijnen binnen de Aviation-sector.
- Je houdt overzicht op de planning en werkdruk en zorgt voor een evenwichtige taakverdeling.
- Je draagt bij aan een positieve werksfeer door tijdige en open communicatie.
- Je stemt de opleidingsbehoeften van interne en externe klanten goed af met oog voor capaciteit en kwaliteit.
- Je acteert als het centrale aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders.
- Je beschikt over en/of ontwikkelt snel kennis van relevante wet- en regelgeving binnen Aviation met betrekking tot certificeringen en kwalificaties.
Jouw positie in de organisatie
- Rapporterend aan de Manager Learning & Development.
- Leidinggevend aan het Aviation-team (trainers en backoffice).
- Samenwerkend met collegas van L&D de operatie kantoorpersoneel klanten KMAR en andere externe partners.
Qualifications :
- Initiatief en leiderschap.
- Sterk in het in plannen organiseren en klantgericht werken.
- Staat stevig in je schoenen en geeft constructieve feedback.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een coördinerende rol.
- Ervaring binnen de Aviation-sector (bij voorkeur op Schiphol) is een pré.
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven coaching en begeleiding.
- Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.
Aanvullende informatie :
- Een uitdagende teamleidersfunctie binnen Securitas Aviation.
- Een werkweek van 36 of 40 uur.
- Salaris tussen 3.40879 en 4.86970 (afhankelijk van leeftijd ervaring en opleiding).
- Voorkeur voor werken op locatie met mogelijkheid tot hybride werken.
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding pensioenregeling en een aantrekkelijk benefitsprogramma.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Teamlead Learning & Development Aviation SchipholVoor onze afdeling Learning & Development zijn we op zoek naar een Teamlead L&D Aviation. In deze rol werk je nauw samen met je Manager L&D en collegas binnen functie is ontstaan ter uitbreiding van het huidige team.Wat ga je doenJe geeft dagelijkse...
Teamlead Learning & Development Aviation Schiphol
Voor onze afdeling Learning & Development zijn we op zoek naar een Teamlead L&D Aviation. In deze rol werk je nauw samen met je Manager L&D en collegas binnen functie is ontstaan ter uitbreiding van het huidige team.
Wat ga je doen
- Je geeft dagelijkse leiding aan het team van trainers en backoffice op Schiphol.
- Je bewaakt de voortgang analyseert rapportages en adviseert op basis daarvan je Manager L&D en de organisatie. Waar nodig stuur je bij met passende acties.
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van afspraken met onderwijsinstellingen en klanten in afstemming met de Manager L&D.
- Je begeleidt en ontwikkelt middels opleiding- en trainingprogrammas medewerkers volgens interne en externe richtlijnen binnen de Aviation-sector.
- Je houdt overzicht op de planning en werkdruk en zorgt voor een evenwichtige taakverdeling.
- Je draagt bij aan een positieve werksfeer door tijdige en open communicatie.
- Je stemt de opleidingsbehoeften van interne en externe klanten goed af met oog voor capaciteit en kwaliteit.
- Je acteert als het centrale aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders.
- Je beschikt over en/of ontwikkelt snel kennis van relevante wet- en regelgeving binnen Aviation met betrekking tot certificeringen en kwalificaties.
Jouw positie in de organisatie
- Rapporterend aan de Manager Learning & Development.
- Leidinggevend aan het Aviation-team (trainers en backoffice).
- Samenwerkend met collegas van L&D de operatie kantoorpersoneel klanten KMAR en andere externe partners.
Qualifications :
- Initiatief en leiderschap.
- Sterk in het in plannen organiseren en klantgericht werken.
- Staat stevig in je schoenen en geeft constructieve feedback.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een coördinerende rol.
- Ervaring binnen de Aviation-sector (bij voorkeur op Schiphol) is een pré.
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven coaching en begeleiding.
- Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.
Aanvullende informatie :
- Een uitdagende teamleidersfunctie binnen Securitas Aviation.
- Een werkweek van 36 of 40 uur.
- Salaris tussen 3.40879 en 4.86970 (afhankelijk van leeftijd ervaring en opleiding).
- Voorkeur voor werken op locatie met mogelijkheid tot hybride werken.
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding pensioenregeling en een aantrekkelijk benefitsprogramma.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less