Finance Manager (HFX) CDI

Au Fairmont Le Montreux Palace nos opérations financières se développent grâce à lengagement des collègues qui incarnent nos valeurs de respect dappartenance dintégrité dautonomie et dexcellence. Doté de compétences managériales et de solides connaissances en comptabilités le Finance Manager supporte le Directeur Financier et léquipe du département Finance . Il gère léquipe et les tâches journalières ainsi que les clôtures de compte mensuelles et annuelles.

Relevant du Directeur Financier les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent sans sy limiter :

• Proposer en permanence un service professionnel avenant et attachant
• Supporte  le Directeur Financier dans ses missions
• Superviser au jour le jour les activités du département comptable
• Préparer et publier les écritures de bouclement dans les délais
• Sassurer que les livres financiers soient bien tenus en conformité avec les politiques et procédures établies
• Préparer les rapprochements de compte et analyser les bilans et compte de résultat
• Superviser le processus Accounts Payable.
• Sassurer que les factures sont correctement enregistrées et que les paiements sont effectués dans les délais
• Veiller à la production de données journalières en vue danalyses par les services
• Veiller au respect de toutes les normes de service établies
• Former les collaborateurs du département
• Équilibrer les besoins opérationnels administratifs et les besoins des collègues
• Participer à la procédure de recrutement et de formation des nouveaux collègues ou superviseurs
• Participer à la préparation des audits financiers internes et externes et de taxes
• Veiller à la bonne consignation exacte et adéquate des recettes et des dépenses
• Peut etre appeler à remplacer le Directeur Financier en son absence dans les missions auprès du Directeur Général
• Respecter les normes ergonomiques de travail en règle de santé & sécurité
• Respecter les politiques et procédures du département
• Respecter toutes les politiques de sécurité
• Autres tâches telles quassignées

Qualifications :

• 3 ans expérience  à la supervision dans le domaine des pratiques et principes comptables obligatoires
• Un diplôme universitaire dans une discipline liée est privilégié
• Capacité à se servir des applications Microsoft Windows et dautres applications adéquates requises
• Maîtrise de la langue française
• Anglais courant
• Compétences de controle de vérification 
• Rigueur est essentielle
• Excellentes compétences de communication et dorganisation
• Compétences interpersonnelles et de résolution des problèmes prononcées
• Particulièrement responsable et fiable avec un souci du détail exceptionnel
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à concentrer son attention sur les besoins des hôtes en restant calme et courtois à tout moment

Aspect Physique du poste :

Le Finance Manager est principalement assis à son bureau. Il est amené à se déplacer dans lhôtel pour gérer les dossiers avec les départements et faire des vérifications dinventaires.

Informations supplémentaires :

EXIGENCES DE VISA

Afin de pouvoir travailler en Suisse le candidat est en possession dun permis de travail suisse ou fait partie dun pays européen de lUE 17 ou UE -8.

Veuillez prendre en compte que seules les candidatures envoyées à travers notre site de recrutement  prisent en considération.

AVANTAGES

• Possibilité de logement selon disponibilité
• 1 repas par jours travaillé (avantage en nature)
• Réductions dans diverses entreprises de la région
• Tarifs préférentiels dans le Groupe Accor dans nos points de vente et au portfolio Swiss Deluxe Hotels
• Rejoignez-nous et découvrez tous nos autres avantages 

Informations complémentaires

Nos valeurs

Respect :
Nous valorisons les besoins les idées et lindividualité des autres. Nous traitons tout le monde avec équité et dignité. 

Appartenance :
Nous célébrons nos différences. Nous nous soutenons mutuellement et nous sommes toujours solidaires.

Intégrité :
Nous établissons la confiance par le respect mutuel et lauthenticité.

Responsabilisation :
Nous avons le pouvoir de prendre des initiatives et danticiper les moments qui créent des expériences inoubliables.

Excellence :
Nous établissons des liens authentiques et nous chérissons chaque occasion de faire en sorte que les gens qui nous entourent se sentent spéciaux.

Diversité et inclusion

Fairmont sengage à créer un environnement inclusif où les talents diversifiés sépanouissent. Nous accueillons des candidats de tous horizons pour rejoindre notre équipe.

Avantages pour les employés :
Rejoignez notre équipe et profitez dune gamme davantages exclusifs pour vos collègues notamment des surclassements gratuits des séjours prolongés des séjours à prix réduit dans les établissements Fairmont et Raffles des réductions spéciales sur les repas et le bien-être ainsi que des luxes supplémentaires pour améliorer votre expérience. Nous croyons quil est important de prendre soin de notre équipe en veillant à ce que votre travail acharné soit récompensé par des avantages exceptionnels.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time