Sales Account Manager (FH)
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Job Location:
Monthly Salary:
Experience Required:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
- Gérer les leads entrants : traiter les demandes de devis organiser les démos qualifier les besoins clients et accompagner chaque prospect jusquà la signature.
- Assurer la fidélisation des clients existants en développant une relation de confiance durable et proactive.
- Contribuer à la stratégie commerciale : participer à la réflexion sur les offres la tarification le forecasting et lamélioration continue du processus de vente.
- Gestion de la facturation clients
- Mener des actions de prospection outbound ciblées pour identifier de nouveaux comptes et développer notre base clients.
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing produit et juridiques dans une logique de co-construction et de conseil.
Profil
- Formation supérieure (commerce droit ou équivalent).
- Expérience en Sales B2B dans les secteurs IT SaaS ou conseil.
- Excellent sens de la présentation et de la communication orale : vous savez argumenter avec clarté pédagogie et impact.
- Esprit analytique goût pour la négociation et latteinte des objectifs.
- Appétence pour les sujets de dématérialisation conformité légale et service client premium.
- Esprit de synthèse
- Rigueur
- Autonomie
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Sens du service et orientation client et résultats
- Maitrise du pack Office
- Maîtrise dun CRM (idéalement HubSpot ou équivalent).
Informations contractuelles
- Equipe à taille humaine dynamique et bienveillante.
- Collaborer avec des organisations de renoms : Pierre et Vacances HubSpot Zendesk Dalkia Intersport LVMH GLS Kellogs AirBnb Veolia etc.
- Produit à forte valeur ajoutée reconnu sur un marché en pleine expansion.
- Environnement stimulant : entre technologie droit du travail et innovation démocratique.
- Télétravail partiel (2 jours / semaine)
- Forte croissance qui permet des évolutions en interne.
- CDI
- Rémunération fixe variable motivant sur résultats.
- Démarrage : ASAP
- Poste basé à Balma Gramont
- Etude du CV de la lettre de motivation et de présentation de vos expériences
- Premier entretien avec Sophie notre RH
- Second entretien avec Marie notre account manager
- Présentation de léquipe directement dans nos locaux
- Entretien final avec le CEO et Marie
- Envoi dune proposition
- Onboarding
Required Skills:
Nous recherchons avant tout une personnalité convaincante curieuse et structurée qui aime conseiller écouter et convaincre. Formation supérieure (commerce droit ou équivalent). Expérience en Sales B2B dans les secteurs IT SaaS ou conseil. Excellent sens de la présentation et de la communication orale : vous savez argumenter avec clarté pédagogie et impact. Esprit analytique goût pour la négociation et latteinte des objectifs. Appétence pour les sujets de dématérialisation conformité légale et service client premium. Compétences Esprit de synthèse Rigueur Autonomie Qualités rédactionnelles et relationnelles Sens du service et orientation client et résultats Maitrise du pack Office Maîtrise dun CRM (idéalement HubSpot ou équivalent). Si vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance où écoute exigence et bienveillance sont des valeurs vécues au quotidien rejoins nous !
Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
- Business Development
- Customer Service
- Revenue Growth
- Product Knowledge
- Account Management
- CRM
- Customer Base
- New Customers
- Territory
- Business Relationships
- Sales Goals
- Sales Process
- Powerpoint
- New Clients
- Technical Support
