Technicien(ne) RH

Job ID: 515818

Permacon est le leader et chef de file dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de laménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon qui compte 9 usines au Québec et en Ontario est une division dOldcastle APG.

Relevant de la Directrice des Ressources humaines le ou la Technicien(ne) RH est en charge des activités administratives du département des ressources humaines. Il ou elle apporte un soutien aux employés du Québec et de lOntario.

Plus spécifiquement le ou la titulaire du poste devra notamment:

• Entrer les informations des nouveaux employés et traiter les changements de statuts dans Workday ainsi que les relevés demplois;
• Effectuer les entrées de données de la paie dans le système Workday vérifier les feuilles de temps et supporter le coordonnateur à la paie lors du traitement de la paie;
• Répondre aux questions relatives à la paie ou Workday;
• Participer à lamélioration continue du système Workday;
• Former les gestionnaires sur le système Workday;
• Mettre à jour les dossiers des employés sur le portail de Canada Vie;
• Produire analyser distribuer divers rapports (absence temps supplémentaire etc.)
• Maintenir les dossiers des employés les registres et les banques de données à jour;
• Répondre aux requêtes officielles dinformation et aux questions des employés;
• Offrir un support sur le terrain aux différentes usines;
• Supporter les initiatives du département des ressources humaines;
• Administrer les dossiers dabsence;
• Administrer le programme de reconnaissance des employésEffectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences et qualifications requises

• Diplôme détudes collégiales ou certificat en ressources humaines;
• 3 à 5 années dexpérience dans un rôle similaire et dans un département des ressources humaines;
• Excellente connaissance de linformatique et bonne maîtrise du logiciel Excel.
• Connaissance de logiciel SIRH et Workday (un atout);
• Professionnalisme rigueur discrétion autonomie excellente éthique de travail;
• Grand sens de débrouillardise de linitiative et de lorganisation;
• Minutie capacité à travailler sous pression et en équipe ;
• Anglais et français parlé et écrit. (La tâche requiert le bilinguisme compte tenu que nous avons 5 usines en Ontario et que la personne sera appelée à communiquer régulièrement avec des employés et des collègues unilingue anglophone).

Pourquoi travailler chez Permacon

• Programme dassurances collectives compétitif
• Programme daide aux employés
• Service de télémédecine
• Régime de retraite participatif avec cotisation de lemployeur jusquà 5% du salaire annuel
• REER & CELI (participation de lemployé seulement)
• Milieu de travail sécuritaire des employés dévoués et qualifié
• Rabais employé sur nos produits
• Opportunité de faire carrière dans une organisation en pleine essor

Vous êtes prêts à relever le défi Postulez dès maintenant !

Chez Permacon la diversité est lun de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature.

Lutilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et na aucune intention discriminatoire.