INGENIEUR POSTE DE TRAVAIL HF

La mission consiste à :

Cycle de vie des postes de travail

                    Administration technique de la solution SCCM

                    Evolution des masters (Windows 10 Windows 11)

                    Déploiement des mises à jour fonctionnelles (continuous upgrade)

                    Evolution des matériels et drivers.

                    Mise à disposition de tableaux de bords (déploiement et état du parc)

                    Management des BIOS (Dell)

MCO des servitudes poste de travail

              SCCM (traitement des obsolescences des objets et traitement des alertes)

                    Active Directory

Sécurité Poste de travail

Suivi des indicateurs sécurité poste de travail et apporter les remédiations nécessaires afin datteindre les seuils requis.

                    OS versions chiffrement (Bitlocker et Zone Central) patching antivirus EDR)

                    Mettre à disposition au management des tableaux de bord de suivi sur la conformité sécurité (règles minimum édictées par le groupe Safran).

                    Traiter les alertes sur les failles de sécurités (systèmes applicatifs matériels)

                    GPO (Création Modification et Rationalisation des stratégies de groupes poste de travail)
 

Gestion des Incidents et des demandes

                    Apporter le support Niveau 3 sur tout le périmètre écosystème poste de travail.

                    Traiter certaines demandes (ITSM) du périmètre Workplace (demande dévolutions / de services du catalogue)

Qualifications :

Compétences et qualités requises

• Maîtrise impérative de Windows 11 et de Microsoft 365

• Maîtrise du déploiement et de la gestion de configuration des postes de travail et périphériques mobiles

• Maîtrise des produits SCCM et Intune

• Maîtrise de lenvironnement utilisateur en mobilité : Sécurisation et disponibilité des accès à distance

• Administration de services : DNS AD Entra ID Exchange 2016/Online Citrix App Certificat Digicert (SMIME etc.) VPN Client

• Virtualisation sous VMWare

• Capacité danalyse et sens critique

• Réactivité

• Autonomie initiative dynamisme

• Prise dinitiatives

Expérience

• Expérience minimum : 5 ans - 10 ans dexpérience

Informations supplémentaires :

• Politique de télétravail sur un rythme déquipe de 2j/semaine

• Démarrage : dès que possible

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time