ADMINISTRATEUR SYSTEME WINDOWS Back Office N2N3

Objectif du poste
Assurer avec exigence de production le maintien en condition opérationnelle (MCO) de linfrastructure Windows Back Office. Vous garantissez disponibilité sécurité et conformité des environnements en étroite collaboration avec les Ingénieurs Windows N3.

Responsabilités clés

• Exploitation/MCO
  • Superviser en continu linfrastructure via les outils de monitoring et de métrologie; analyser les alertes corriger prévenir la récidive.
  • Administrer Windows Server 2019/2022 et Microsoft 365 dans le respect des standards.
  • Appliquer et piloter les mises à jour de sécurité patches et correctifs (planification exécution validation).
  • Assurer la cohérence du SI: conformité des configurations respect des normes gestion de la capacité et de la performance.
• Run et résilience
  • Prendre en charge les incidents N2; diagnostiquer restaurer le service documenter les RCA; escalader à N3 quand requis.
  • Travailler en coordination avec le support N1 et le support fonctionnel; communiquer clairement sur létat et limpact.
• Administration cœur dinfra
  • Gérer DNS DHCP Active Directory GPO et PKI de base.
  • Administrer la virtualisation VMware (opérations courantes: création VM snapshots distributions de ressources maintenance).
  • Administrer le stockage SAN/NAS et les protocoles associés (NFS CIFS/SMB) en lien avec les équipes concernées.
• Industrialisation et qualité
  • Participer à lautomatisation des tâches récurrentes (scripts PowerShell jobs planifiés).
  • Maintenir et faire évoluer les procédures dexploitation; contribuer à la base documentaire et au transfert de connaissances.
  • Produire et diffuser les tableaux de bord dexploitation (disponibilité incidents capacité patching conformité).

Qualifications :

Profil recherché

• 3 à 5 ans en exploitation/MCO denvironnements Windows serveurs en production. (hors stage et alternance)
• Maîtrise:
  • Windows Server 2019/2022 AD GPO DNS DHCP PKI (notions) Microsoft 365.
  • Supervision/Monitoring dinfrastructures (outils du marché ou équivalents).
  • VMware vSphere (opérations dadmin N3).
  • Stockage SAN/NAS protocoles NFS/CIFS.
  • PowerShell pour lautomatisation.
• Atouts appréciés: ITIL (Incident/Problem/Change) WSUS/SCCM ou équivalent de patch management sécurité Windows (hardening GPO de sécurité) notions de sauvegarde/restore scripting CI léger.
• Soft skills: rigueur sens du service priorisation sous contrainte temps communication claire travail déquipe documentation soignée.

Informations supplémentaires :

Cadre et modalités

• Horaires décalés en rotation: 8h17h ou 10h19h; interventions planifiées hors horaires possibles.
• Lieu: Boulogne-Billancourt.
• Télétravail: 2 jours/semaine (rythme déquipe).
• Démarrage: dès que possible.

Indicateurs de succès

• Taux de disponibilité et respect des SLA.
• MTTR en baisse incidents récurrents éliminés.
• Taux de conformité patching.
• Documentation à jour et utilisée par N1/N2.
• Automatisations déployées et mesurées (temps gagné/erreurs réduites).

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time