1. Référent-e famille Assurer linterface entre les jeunes les familles létablissement
- Être le point dappui privilégié pour les familles dans une logique découte de médiation et de soutien des postures parentales : organisation de visites entretiens avec les familles calendriers de rencontres ;
- Favoriser la compréhension mutuelle : décoder les attentes apaiser les incompréhensions soutenir la participation des familles ;
- Contribuer aux écrits professionnels (rapports bilans notes de situation projet individualisé de lenfant) relatifs au parcours du jeune
- Favoriser limplication des familles dans le projet daccompagnement en sadaptant à leur réalité sociale culturelle et émotionnelle.
- Construire des actions collectives à destination des familles et favoriser leur participation dans la vie de létablissement
2. Aide au pilotage du parcours éducatif en lien avec les familles et la jeune
- Evaluer avec le référent éducatif la situation scolaire et professionnelle des jeunes : parcours freins potentiels compétences
- Développer et entretenir un réseau de partenaires
- Elaborer en lien avec les équipes et la famille des projets personnalisés des jeunes
- Associer les familles à toutes les étapes de ce projet : valoriser leur place leurs ressources et leurs engagement
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