Brand Manager
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Job Location:
Mexico City - Mexico
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Perfil
El/la Brand Manager de Toteat tiene como misión construir proteger y evolucionar la identidad visual y verbal de la marca en todos los mercados donde opera la compañía operando como un rol regional para Chile México Colombia Perú y Argentina. Este rol es responsable de asegurar una coherencia estratégica y creativa en todas las expresiones de la marca integrando visión comercial con sensibilidad diseño audiovisual y experiencias físicas.
Es un cargo clave para alinear la comunicación interna y externa reforzando los pilares de simpleza cercanía y evolución y posicionando a Toteat como el partner tecnológico líder en gastronomía.
Responsabilidades
1. Gestión de marca e identidad visual: custodiar la arquitectura de marca y sus lineamientos (tipografía colores iconografía fotografía tono de voz) velando por su correcta aplicación en todas las plataformas y puntos de contacto.
2. Estrategia de posicionamiento: diseñar e implementar campañas de awareness y conversión alineadas con los objetivos de negocio considerando la propuesta de valor B2B de Toteat.
3. Liderazgo creativo: coordinar con equipos internos y proveedores externos el desarrollo de conceptos creativos piezas gráficas y storytelling de marca para objetivos de diferenciación y venta.
4. Desarrollo de materiales de marketing: supervisar y crear materiales institucionales presentaciones manuales one-pagers piezas audiovisuales y gráficas para equipos comerciales y de soporte.
5. Cohesión regional: asegurar consistencia de marca en los diferentes países adaptando mensajes con relevancia local sin perder identidad central.
6. Gestión de campañas institucionales: ejecutar iniciativas para fortalecer la reputación corporativa employer branding y presencia en medios ferias eventos o alianzas estratégicas.
7. Monitoreo de marca: utilizar herramientas de escucha activa encuestas y análisis de marca para medir percepción recordación y atributos clave.
8. Documentación y capacitación: mantener actualizada la Brandbook y capacitar a los equipos internos y partners externos sobre su correcta aplicación.
Requisitos
Formación: Título profesional en Diseño Publicidad Marketing o Comunicación Visual.
Experiencia Laboral: Mínimo 5 años en roles similares en empresas de tecnología. Experiencia liderando equipos creativos o gestionando marca en contexto regional es un plus.
Conocimientos específicos / Herramientas: Adobe CC (Illustrator Photoshop InDesign) Figma herramientas de gestión de marca Google Workspace. Deseable conocimiento en estrategia de contenido UX/UI y nociones de marketing digital.
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Management Experience
- Profit & Loss
- Analysis Skills
- Microsoft Powerpoint
- Market Research
- Project Management
- Product Management
- P&L Management
- Product Development
- Branding
