Chef de Projet Télérelève Compteurs d'Eau (FMX)

Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur œuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes aux grandes métropoles et aux industriels guidé par sa raison dêtre : redonner à leau la valeur quelle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 19 milliard deuros de chiffre daffaires net 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En qualité de Chef de Projet en charge du déploiement de la télérelève vos missions seront les suivantes :

- Garantir le bon approvisionnement des compteurs communicants et modules en lien avec le service logistique en amont des phases des déploiement ;

- Etablir le planning de déploiement de la télérelève sur les différents contrats (une dizaine) concernés au sein de la Direction dExploitation Centre Loire (départements 36/37/41/28/45) ;

- Faire le lien avec les chargés clientèle pour animer la prise de rendez-vous avec les abonnés ;

- Faire le lien avec les ordonnanceurs pour la planification des interventions auprès des agents dexploitation ;

- Réaliser la réception des phases de déploiement auprès des clients (collectivités syndicats) ;

- Animer les actions de maintenance des compteurs : suivi des compteurs bloqués des index incohérents etc.

- Participer aux réunions de travail avec les acteurs publics du numérique (RIP36 Val de Loire Numérique etc.) ;

- Réaliser le reporting de lavancement du déploiement des projets de télérelève auprès de lencadrement SAUR et auprès des collectivités ;

- Appuyer les responsables de territoires et chefs de secteurs dans laffectation de la main dœuvre dédiée au déploiement de la télérelève ;

- Participer au recrutement des agents dexploitation en lien avec les chefs de secteur.

VOTRE PROFIL

Issu(e) à minima dune formation Bac2/3 dans les métiers de leau de la maintenance industrielle du transport ou des travaux publics avec une appétence particulière pour lordonnancement.

Vous justifiez dune solide expérience professionnelle dans un poste similaire de conduite de projet.

Vous possédez idéalement une expérience terrain et des compétences techniques dans les métiers de leau potable ou lassainissement.

Vous possédez une très bonne maitrise des outils bureautiques et informatiques (notamment Excel et BI).

Vous êtes disponible réactif(ve) et autonome. Vous possédez un esprit danalyse et de synthèse. Vous avez le sens du travail en équipe et une appétence pour le terrain.

Permis B obligatoire déplacements réguliers avec le véhicule de service sur le territoire de la Direction dExploitation (DEX).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

CDD de 12 mois.

Permis B obligatoire.

Déplacements : Réguliers sur lensemble de la Direction des Exploitations (28/36/67/41/45)

Poste basé dans le périmètre de la Direction dExploitation Centre Loire : dans lune de nos agences des départements 36 (Déols) ou 41 (Vineuil).

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.

Votre rémunération fixe se composera :

- dun salaire de base compris entre 30 482 et 37 240 euros selon votre profil versé sur 133 mois

- dune prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de leau

Pourra sy ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes déplacements travaux de nuit etc.)

- des primes de participation et dintéressement variables selon les résultats de lentreprise

Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier dun abondement jusquà 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.