Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.
DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités à Brest nous recherchons une chef de projet Cloud junior.
Rattachée au directeur de projet vos missions principales seront les suivantes :
Pilotage de la Roadmap Offre : Cadrer et prioriser les nouvelles fonctionnalités pour enrichir le catalogue de services Cloud riches.
Coordination du Build : Superviser la construction technique et le déploiement opérationnel des infrastructures de service.
Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Piloter la maintenance corrective et évolutive pour garantir la haute disponibilité et la résilience du Cloud.
Animation Agile : Faciliter les rituels (Scrum/Kanban) et fluidifier les échanges entre les experts techniques et les parties prenantes.
Gestion des SLA & Qualité : Suivre les engagements de service et garantir la conformité aux normes de sécurité.
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) dune formation Bac5 en informatique et justifiez dun minimum de 3 ans dalternance sur une fonction similaire.
Passionné par les infrastructures Cloud vous alliez esprit danalyse et rigueur pour piloter la construction le déploiement et la maintenance darchitectures services complexes au sein denvironnements agiles et exigeants.
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- Laccompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- Lengagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité
fortil sengage en faveur de légalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.
Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du dével...
Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.
DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités à Brest nous recherchons une chef de projet Cloud junior.
Rattachée au directeur de projet vos missions principales seront les suivantes :
Pilotage de la Roadmap Offre : Cadrer et prioriser les nouvelles fonctionnalités pour enrichir le catalogue de services Cloud riches.
Coordination du Build : Superviser la construction technique et le déploiement opérationnel des infrastructures de service.
Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Piloter la maintenance corrective et évolutive pour garantir la haute disponibilité et la résilience du Cloud.
Animation Agile : Faciliter les rituels (Scrum/Kanban) et fluidifier les échanges entre les experts techniques et les parties prenantes.
Gestion des SLA & Qualité : Suivre les engagements de service et garantir la conformité aux normes de sécurité.
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) dune formation Bac5 en informatique et justifiez dun minimum de 3 ans dalternance sur une fonction similaire.
Passionné par les infrastructures Cloud vous alliez esprit danalyse et rigueur pour piloter la construction le déploiement et la maintenance darchitectures services complexes au sein denvironnements agiles et exigeants.
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- Laccompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- Lengagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité
fortil sengage en faveur de légalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.
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