Eres una persona curiosa sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios Felicitaciones! Este reto es para ti.

Sobre Alegra

Únete a Alegra el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes.

En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam España y vamos por más!

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso

Tu misión en Alegra

Liderar el área creativa (Diseño copy y multimedia) consolidando una visión creativa y estratégica que potencie la identidad de marca y genere experiencias memorables para los usuarios. Será responsable de alinear el diseño con los objetivos de negocio impulsar la innovación visual y desarrollar un equipo de alto desempeño. Con rol clave en garantizar la coherencia visual y narrativa en un ecosistema impulsado por IA y LLMs

Tus principales responsabilidades:

• Tendrá un rol clave en garantizar la coherencia visual y narrativa en un ecosistema impulsado por IA y LLM donde cada interacción de la marca debe ser clara consistente y diferenciada.

• Su misión será asegurar que los outputs generados (ya sean humanos o asistidos por IA) mantengan un lenguaje visual y conceptual unificado reforzando la autenticidad y relevancia de la marca.

• Comunicar la visión de diseño de la compañía asegurando consistencia y coherencia en todos los puntos de contacto de la marca.
  

• Liderar inspirar y desarrollar al equipo de diseñadores gráficos multimediales y copys fomentando un entorno de aprendizaje creatividad y colaboración.
  

• Traducir necesidades de negocio y de usuarios en soluciones de diseño efectivas y escalables.
  

• Supervisar y garantizar la calidad de las entregas de diseño desde la conceptualización hasta la implementación.
  

• Colaborar estrechamente con áreas como Producto Sales etc para alinear el diseño con la estrategia global.
  

• Identificar tendencias metodologías y herramientas innovadoras para mantener al equipo a la vanguardia.

• Investigar probar y desarrollar herramientas de inteligencia artificial para potenciar la generación de imágenes videos y otros recursos visuales asegurando que su uso se integre de manera coherente y estratégica con la identidad de marca.

Qué esperamos de ti

• Profesional en Diseño Gráfico Diseño de Comunicación Visual Diseño Digital UX/UI o afines.
• 6 años de experiencia en diseño con al menos 1 en roles de liderazgo.
• Experiencia comprobada en construcción de marcas diseño digital y proyectos multidisciplinarios.
• Haber liderado equipos creativos en entornos de alta exigencia y ritmo dinámico.
• Experiencia en coordinación con áreas de marketing y producto.
• Dominio de herramientas de diseño (Figma Adobe Creative Suite etc.).
• Conocimiento de metodologías de trabajo ágil aplicadas a equipos creativos.
• Sólida capacidad de storytelling visual y conceptual.
• Habilidades de comunicación influencia y gestión de stakeholders.
• Capacidad de análisis estratégico y visión macro.
• Dominio de narrativa de marca y habilidades para construir coherencia visual y discursiva en un ecosistema multiplataforma.
• Conocimientos en inteligencia artificial aplicada al diseño incluyendo IA generativa (imágenes video texto) y capacidad para evaluar seleccionar e integrar herramientas emergentes en los procesos creativos.
• Creatividad estratégica: capacidad para transformar insights en ideas innovadoras relevantes y escalables.
• Hacer seguimiento de deadlines y garantizar el cumplimiento de entregables críticos entendiendo que de ellos depende la performance y el avance de otros equipos.

Es un plus si

• Deseable especialización o formación complementaria en gestión de proyectos liderazgo creatividad estrategia de marca.

Alégrate con

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota.
• Experiencia práctica en soporte y atención al cliente con oportunidad de crecimiento.
• Una relación laboral estable y a largo plazo no freelance!
• Plan carrera oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel.
• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas.
• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo.
• Un ambiente para experimentar aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender con acceso a plataformas educativas cursos con certificaciones capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
• Tu salud es lo primero y por tanto te apoyamos con su cobertura
• Dos días de cuidado al año adicionales a tus vacaciones.
• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel.
• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre.
• Clases de inglés
• Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.
• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida.

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

Diversidad en Alegra

En Alegra valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas.

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas enriqueciendo nuestro entorno laboral.

Todas nuestras oportunidades están abiertas sin distinción de identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres por favor infórmanos en tu postulación.

Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso!

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección

Tienes más preguntas

1. Cuánto dura el proceso de selección

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas desde tu charla con el equipo de Talent.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada spam social promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos estaremos atentos a contestar tus inquietudes dudas o dificultades en el proceso.

3. Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener homework a hacer lovework. Vayamos a otro nivel!