Chargé de missions QSE (HF)

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP des énergies des télécoms et des médias structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction Immobilier Colas TF1 Bouygues Telecom et Equans.

Equans est aujourdhui le leader mondial des services multi-techniques grâce à ses entités Ineo Axima et Bouygues Energies & Services et à lengagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

Votre challenge à nos côtés

Rattaché à Iness une manager engagée vous animerez notre démarche Qualité et Environnement en veillant au maintien des certifications au suivi des indicateurs clés et à la sensibilisation des équipes. Vous porterez lamélioration continue (non-conformités audits reporting) et déploierez les méthodes Lean pour optimiser nos processus tout en intégrant des solutions durables et un plan daction pour réduire notre empreinte carbone.

Vos responsabilités principales :

• Maintenir nos certifications animer la démarche qualité-environnement suivre la performance à travers des indicateurs clés et sensibiliser les équipes aux enjeux environnementaux.
• Analyser les non-conformités définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre / gestion des audits internes.
• Gérer les tableaux de bord et actions damélioration de la performance.
• Déployer les méthodes Lean pour optimiser nos processus réduire les coûts et améliorer la performance opérationnelle tout en intégrant des solutions durables et bas carbone.
• Bilan carbone et plan dactions de réduction impact carbone.

Le talent que nous recherchons

• Formation: Diplôme Bac 3 à 5 en BTP qualité environnement ou Lean management.
• Expérience : Minimum de 5 ans dexpérience en amélioration continue qualité ou environnement dans le BTP ou le secteur de lénergie.
• Compétences : Maîtrise des méthodes Lean et des outils damélioration continue connaissance des normes et référentiels qualité / environnement.
• Qualités personnelles : Curiosité bon relationnel ouverture desprit autonomie.
• Anglais courant requis.

Les avantages à nous rejoindre

• Rémunération sur 13 mois prime vacances (30 % congés payés BTP)
• Intéressement et participation
• PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues
• Avantages CSE : chèques vacances rentrée scolaire culture etc.
• Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
• Mobilité accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
• Télétravail en accord avec le manager
• Remboursement des frais de transport en commun à 100%
• 111 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

1. Un premier échange avec le recruteur
2. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
3. Possibilité dun échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle
4. Des tests éventuels si le poste le requiert

Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

Notre engagement

Chez Equans nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Nous menons une politique active de diversité dinclusion et de sécurité pilier de notre culture dentreprise.

En savoir plus sur nos engagements :

impact notre démarche RSE

diversité & inclusion chez Equans