Propósito del puesto
Asegurar el cumplimiento de las estrategias comerciales la coordinación operativa y el avance de los proyectos inmobiliarios trabajando de cerca con los gerentes de ventas de cada desarrollo. Será el brazo derecho de la Dirección Comercial: garantizar que los gerentes cumplan sus responsabilidades mantener el orden operativo y empujar resultados conforme a metas.
Responsabilidades clave
- Coordinación con gerentes de ventas: seguimiento semanal a leads citas avances y resultados; asegurar la rutina comercial.
- Disciplina de CRM: verificar actualización oportuna y calidad de datos; explicar usar interpretar e implementar procesos en CRM (HubSpot/Pipedrive/Salesforce o similar).
- Pensamiento analítico: interpretar reportes y análisis (comercial y marketing) extraer conclusiones accionables y proponer mejoras.
- Enfoque estratégico en ventas: apoyar decisiones de priorización de segmentos tácticas y pipeline.
- Gestión operativa de proyectos (PM): cronogramas plan de ventas proyecciones optimización de presupuestos.
- Planes comerciales: desarrollar analizar y actualizar; evaluar experimentos y resultados con criterio estadístico.
- Metodologías y procesos: implementar prácticas de trabajo (p. ej. sesiones de Design Thinking) para fortalecer la rutina comercial.
- Reuniones de seguimiento: agendar coordinar levantar minutas y dar seguimiento puntual a compromisos.
- Acción correctiva: identificar brechas vs. objetivos y plantear planes de remediación con responsables y fechas.
Entregables típicos
- Reporte semanal por proyecto: pipeline conversión próximas acciones y riesgos.
- Higiene de CRM: tablero de completitud y calidad de datos con alertas y owners.
- Dashboard ligero mensual (o reporte) de desempeño comercial y variance analysis.
- Minutas ejecutivas con acuerdos responsables y fechas de entrega.
- Plan de ventas actualizado con proyecciones y supuestos versionados.
Perfil que buscamos (must-have)
- Carrera: Administración Ingeniería o afín.
- Experiencia: 3 años en gestión comercial y/o coordinación de cuentas clave (ideal con equipos intermedios o multilíderes).
- Excel/Google Sheets avanzado (tablas dinámicas XLOOKUP/INDEX-MATCH validaciones escenarios).
- Presentaciones ejecutivas (PowerPoint/Slides) con estándares de cliente institucional.
- Gestión de proyectos (Project Management) y seguimiento a cronogramas.
- Elaboración revisión y presentación de reportes ejecutivos.
- Habilidades personales: orden y atención al detalle; carácter firme para exigir sin confrontar; comunicación excelente con perfiles gerenciales; tacto político para trabajar entre Dirección y Gerencias.
Nice-to-have
- Manejo práctico de CRM (HubSpot Pipedrive Salesforce).
- Power BI/Tableau/Looker o SQL/Python para análisis/ETL ligero.
- Experiencia capacitando equipos comerciales en temas operativos y de proceso.
- Exposición a marketing performance y experimentación (A/B segmentación).
Competencias
- Pensamiento analítico y curiosidad; velocidad para aprender.
- Comunicación clara (síntesis y visual).
- Disciplina operativa control de versiones y documentación.
- Orientación a resultados sentido común y muy buena actitud.
- Colaboración y humor cotidiano; enfoque en los valores Revo.
Lo que ofrecemos
- Impacto directo en decisiones comerciales de proyectos activos.
- Mentoring cercano curva de aprendizaje acelerada y presupuesto anual de formación.
- Ambiente high-performance & fun.
- Esquema remoto con flexibilidad y opción de días en oficina CDMX.
- Compensación competitiva bono por métricas (a definir según seniority).
Propósito del puestoAsegurar el cumplimiento de las estrategias comerciales la coordinación operativa y el avance de los proyectos inmobiliarios trabajando de cerca con los gerentes de ventas de cada desarrollo. Será el brazo derecho de la Dirección Comercial: garantizar que los gerentes cumplan sus...
Propósito del puesto
Asegurar el cumplimiento de las estrategias comerciales la coordinación operativa y el avance de los proyectos inmobiliarios trabajando de cerca con los gerentes de ventas de cada desarrollo. Será el brazo derecho de la Dirección Comercial: garantizar que los gerentes cumplan sus responsabilidades mantener el orden operativo y empujar resultados conforme a metas.
Responsabilidades clave
- Coordinación con gerentes de ventas: seguimiento semanal a leads citas avances y resultados; asegurar la rutina comercial.
- Disciplina de CRM: verificar actualización oportuna y calidad de datos; explicar usar interpretar e implementar procesos en CRM (HubSpot/Pipedrive/Salesforce o similar).
- Pensamiento analítico: interpretar reportes y análisis (comercial y marketing) extraer conclusiones accionables y proponer mejoras.
- Enfoque estratégico en ventas: apoyar decisiones de priorización de segmentos tácticas y pipeline.
- Gestión operativa de proyectos (PM): cronogramas plan de ventas proyecciones optimización de presupuestos.
- Planes comerciales: desarrollar analizar y actualizar; evaluar experimentos y resultados con criterio estadístico.
- Metodologías y procesos: implementar prácticas de trabajo (p. ej. sesiones de Design Thinking) para fortalecer la rutina comercial.
- Reuniones de seguimiento: agendar coordinar levantar minutas y dar seguimiento puntual a compromisos.
- Acción correctiva: identificar brechas vs. objetivos y plantear planes de remediación con responsables y fechas.
Entregables típicos
- Reporte semanal por proyecto: pipeline conversión próximas acciones y riesgos.
- Higiene de CRM: tablero de completitud y calidad de datos con alertas y owners.
- Dashboard ligero mensual (o reporte) de desempeño comercial y variance analysis.
- Minutas ejecutivas con acuerdos responsables y fechas de entrega.
- Plan de ventas actualizado con proyecciones y supuestos versionados.
Perfil que buscamos (must-have)
- Carrera: Administración Ingeniería o afín.
- Experiencia: 3 años en gestión comercial y/o coordinación de cuentas clave (ideal con equipos intermedios o multilíderes).
- Excel/Google Sheets avanzado (tablas dinámicas XLOOKUP/INDEX-MATCH validaciones escenarios).
- Presentaciones ejecutivas (PowerPoint/Slides) con estándares de cliente institucional.
- Gestión de proyectos (Project Management) y seguimiento a cronogramas.
- Elaboración revisión y presentación de reportes ejecutivos.
- Habilidades personales: orden y atención al detalle; carácter firme para exigir sin confrontar; comunicación excelente con perfiles gerenciales; tacto político para trabajar entre Dirección y Gerencias.
Nice-to-have
- Manejo práctico de CRM (HubSpot Pipedrive Salesforce).
- Power BI/Tableau/Looker o SQL/Python para análisis/ETL ligero.
- Experiencia capacitando equipos comerciales en temas operativos y de proceso.
- Exposición a marketing performance y experimentación (A/B segmentación).
Competencias
- Pensamiento analítico y curiosidad; velocidad para aprender.
- Comunicación clara (síntesis y visual).
- Disciplina operativa control de versiones y documentación.
- Orientación a resultados sentido común y muy buena actitud.
- Colaboración y humor cotidiano; enfoque en los valores Revo.
Lo que ofrecemos
- Impacto directo en decisiones comerciales de proyectos activos.
- Mentoring cercano curva de aprendizaje acelerada y presupuesto anual de formación.
- Ambiente high-performance & fun.
- Esquema remoto con flexibilidad y opción de días en oficina CDMX.
- Compensación competitiva bono por métricas (a definir según seniority).
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