Nous recherchons un(e) Approvisionneur H/F en CDI à Lattes (Proximité Montpellier).
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Intégré(e) à léquipe Achats & Approvisionnement du groupe vous jouerez un rôle clé au sein de la chaîne dapprovisionnement : garantir que les équipements matériels nécessaires aux projets soient commandés livrés et installés dans les délais.
Votre mission: Assurer la coordination entre les fournisseurs les équipes internes et les clients.
Au quotidien:
Gestion des commandes et des approvisionnements
- Passer les commandes fournisseurs selon les besoins exprimés par les équipes internes.
- Assurer le suivi complet jusquà la livraison clients : relances gestion des délais vérification des prix achats (ARC) changement de références si nécessaire.
- Gérer les litiges fournisseurs (retards reliquats erreurs ou non-conformités de livraison).
- Créer les fiches produits dans lERP interne
Interface fournisseurs & coordination interne
- Faire le lien entre les fournisseurs et les équipes internes (achats logistique commerce comptabilité).
- Participer à lévaluation des fournisseurs selon leur disponibilité et compétitivité.
- Communiquer efficacement pour anticiper les besoins et débloquer les situations rapidement.
Outils & Conformité
- Utiliser les outils de gestion des achats (ERP Excel).
- Respecter les procédures internes en place.
Amélioration continue
- Proposer des actions doptimisation pour gagner en coûts délai et qualité du service.
Qualifications :
Ce qui nous intéresse chez vous :
- 2 ans dexpérience minimum en approvisionnement logistique ou gestion des achats.
- À laise avec les outils informatiques (ERP Excel Outlook).
- Rigueur sens de lorganisation et capacité à gérer les priorités.
- Connaissance de la gestion des stocks et de la chaîne logistique.
- Appétence pour le matériel informatique ou volonté de monter en compétences : câbles switchs onduleurs PC (formation possible).
- Tempérament orienté solution capable de garder son sang-froid face aux imprévus.
- Volontaire curieux(se) positif(ve) et tournée vers laction vous contribuez à faire avancer les sujets plutôt quà les compliquer.
- Vous évoluez naturellement dans un fonctionnement collaboratif où entraide et communication sont des réflexes.
Informations supplémentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Nous recherchons un(e) Approvisionneur H/F en CDI à Lattes (Proximité Montpellier).Ce que nous pouvons accomplir ensemble :Intégré(e) à léquipe Achats & Approvisionnement du groupe vous jouerez un rôle clé au sein de la chaîne dapprovisionnement : garantir que les équipements matériels nécessaires a...
Nous recherchons un(e) Approvisionneur H/F en CDI à Lattes (Proximité Montpellier).
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Intégré(e) à léquipe Achats & Approvisionnement du groupe vous jouerez un rôle clé au sein de la chaîne dapprovisionnement : garantir que les équipements matériels nécessaires aux projets soient commandés livrés et installés dans les délais.
Votre mission: Assurer la coordination entre les fournisseurs les équipes internes et les clients.
Au quotidien:
Gestion des commandes et des approvisionnements
- Passer les commandes fournisseurs selon les besoins exprimés par les équipes internes.
- Assurer le suivi complet jusquà la livraison clients : relances gestion des délais vérification des prix achats (ARC) changement de références si nécessaire.
- Gérer les litiges fournisseurs (retards reliquats erreurs ou non-conformités de livraison).
- Créer les fiches produits dans lERP interne
Interface fournisseurs & coordination interne
- Faire le lien entre les fournisseurs et les équipes internes (achats logistique commerce comptabilité).
- Participer à lévaluation des fournisseurs selon leur disponibilité et compétitivité.
- Communiquer efficacement pour anticiper les besoins et débloquer les situations rapidement.
Outils & Conformité
- Utiliser les outils de gestion des achats (ERP Excel).
- Respecter les procédures internes en place.
Amélioration continue
- Proposer des actions doptimisation pour gagner en coûts délai et qualité du service.
Qualifications :
Ce qui nous intéresse chez vous :
- 2 ans dexpérience minimum en approvisionnement logistique ou gestion des achats.
- À laise avec les outils informatiques (ERP Excel Outlook).
- Rigueur sens de lorganisation et capacité à gérer les priorités.
- Connaissance de la gestion des stocks et de la chaîne logistique.
- Appétence pour le matériel informatique ou volonté de monter en compétences : câbles switchs onduleurs PC (formation possible).
- Tempérament orienté solution capable de garder son sang-froid face aux imprévus.
- Volontaire curieux(se) positif(ve) et tournée vers laction vous contribuez à faire avancer les sujets plutôt quà les compliquer.
- Vous évoluez naturellement dans un fonctionnement collaboratif où entraide et communication sont des réflexes.
Informations supplémentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
No
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