Gestionnaire achat et marchés publics (HF)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vous avez envie de jouer un rôle clé dans les coulisses du service public là où se décident les projets les partenariats et les marchés qui font bouger tout un département Vous aimez quand les procédures sont claires les échéances bien tenues et les dossiers parfaitement ficelés Alors prenez place : ce poste est fait pour vous.
Qui sommes-nous
Grande collectivité publique de la région francilienne le Département de lEssonne accompagne près de habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé de lautonomie et de linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien
Vous rejoignez la Direction des Affaires Juridiques et de lAchat au sein du Service de lAchat et de la Commande Publique véritable moteur des projets départementaux. Ce service est au cœur de la vie de la collectivité : il pilote la passation des marchés publics de la définition des besoins à la notification en lien étroit avec les différentes directions.
En tant que Gestionnaire achat et marchés publics vous serez un maillon essentiel de la chaîne de la commande publique. Vous accompagnez les directions opérationnelles dans leurs démarches depuis la construction du besoin jusquà la mise en œuvre contractuelle des marchés.
Votre quotidien sarticule autour de trois grands axes : anticiper rédiger et sécuriser. Vous planifiez le lancement des marchés vous aidez les services à formuler leurs besoins et vous effectuez un sourcing rigoureux pour identifier les opérateurs les plus adaptés. Vous rédigez les pièces administratives des dossiers de consultation veillez à la bonne publication des marchés et suivez chaque étape de la procédure jusquà la notification.
Vous analysez les offres en lien avec les directions concernées élaborez les rapports danalyse et participez à la commission dappel doffres. Votre sens du détail et votre rigueur garantissent la transparence et la conformité de chaque procédure. Vous assurez également la gestion administrative des marchés : avenants reconductions actes de sous-traitance décisions modificatives rien ne vous échappe.
Vous accompagnez les directions lors des négociations avec les opérateurs économiques en veillant à la fois à lintérêt de la collectivité et au respect du cadre réglementaire. Vous intervenez aussi sur les marchés sectoriels portés par la DGA Accompagnement et Ressources contribuant ainsi à la modernisation et à la performance des politiques internes.
Ce poste cest aussi lopportunité de développer une vision stratégique de lachat public. Vous contribuez à optimiser les procédures à simplifier les pratiques et à renforcer la qualité du service rendu. Vous êtes un appui précieux pour vos interlocuteurs : vous les conseillez vous les formez et vous leur apportez votre expertise pour sécuriser chaque étape.
En rejoignant léquipe vous intégrerez un collectif dynamique bienveillant et attaché à la culture de la rigueur et du partenariat. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la technique juridique côtoie la dimension humaine et stratégique du service public.
Profil
Vos compétences utiles
Vous êtes issu(e) dune formation administrative et disposez idéalement dune première expérience réussie dans le domaine des marchés publics ou de lachat. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales les bases de la réglementation de la commande publique et possédez quelques notions de comptabilité publique.
Vous êtes à laise avec les outils informatiques savez gérer plusieurs dossiers à la fois et avez le sens de la priorisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur votre discrétion et votre sens de lorganisation. Vous aimez travailler en équipe en transversalité et savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs : agents prestataires juristes ou élus.
Vous avez un esprit analytique affûté une bonne plume et un vrai goût pour les textes clairs et précis. Vous savez faire preuve dinitiative tout en respectant le cadre réglementaire. Si vous aimez le travail bien fait le respect des délais et la satisfaction de voir un marché aboutir vous allez vous épanouir dans ce poste.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos projets RH nhésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
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