Chef dEquipe Electricité (HF) – Activité tertiaire

INEO PACA entité dEQUANS France recherche son futur

Chef dEquipe Electricité (H/F)Activité tertiaire

Poste basé à Mougins (06).

INEO PACA entité dEQUANS France spécialisée dans les activités dinstallation électrique Industrie et Tertiaire Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre daffaire sélève à plus de 140 millions deuros.

Vos missions principales :

Sous la supervision du Chef de Chantier et/ou dun Conducteur de Travaux vous interviendrez sur des Activités de Fonds de commerce . Vos responsabilités incluront :

• Réalisation des travaux électriques :Exécuter les travaux sur les chantiers en électricité tertiaire dans les délais impartis tout en respectant les documents dexécution les normes et les règles de lart.
• Animation déquipe :Gérer et motiver léquipe sous votre responsabilité en répartissant les rôles et tâches.
• Suivi et contrôle :Contrôler les avancements et les modifications participer aux essais réglages et mise en service des installations.
• Supervision des sous-traitants :Encadrer et superviser les équipes de sous-traitants sous votre responsabilité.
• Respect des règles :Sassurer que le personnel respecte les règles administratives dhygiène de sécurité les obligations légales le système qualité et lenvironnement.
• Développement de lesprit qualité sécurité et environnement :Promouvoir ces valeurs au sein de votre équipe.
• Organisation des travaux :Vérifier les moyens mis à disposition et lorganisation des travaux en lien avec le chef de chantier.
• Suivi des tâches et reporting :Assurer le bon déroulement des tâches confiées dans le respect du planning et des plans dexécution. Rendre compte quotidiennement au Chef de Chantier.

Profil recherché :

• Formation :BEP ou BAC PRO Électricité.
• Expérience :Minimum 5 ans dexpérience sur un poste similaire en électricité tertiaire.
• Qualités :Autonomie sens de lorganisation capacité à travailler en équipe et à fournir un travail de haute qualité dans un environnement exigeant.

Vos avantages :

Une rémunération attractive: 13ᵉmois prime de fin dannée selon les résultats participation et intéressement ainsi quunabondementet unplan dépargne groupeincluant unPERCOLavec participation de lemployeur.

Un meilleur équilibre vie pro/perso: 12 jours de RTT et une organisation du travail sur45 jourspar semaine.

Des avantages supplémentaires: uneprime de vacances de 30%pour profiter pleinement de vos congés.

Des perspectives dévolution: lamobilité groupe est priorisée vous offrant des opportunités dévolution au sein de nos différentes entités.

Rejoignez-nous et profitez dun environnement qui valorise votre engagement !