Rattaché(e) au Head of Product le/la Product Manager / Owner est le/la responsable de la définition ainsi que de la conception dun produit. Il est le garant du bon déroulement des projets concernant ses produits dans leur ensemble. Positionné en véritable chef dorchestre il fait le lien entre les différentes équipes (techniques design client ). Il conçoit et définit un produit dans le but dapporter un maximum de valeur métier aux utilisateurs et à lentreprise.
Curieux et créatif il comprend le besoin du client et propose des solutions tout en suivant lavancée du produit. Organisé le Product Manager sait gérer les différentes priorités du produit.
Missions :
Définir la vision et la stratégie de développement des features
Connaitre les utilisateurs et définir les problèmes dusage grâce à des échanges réguliers (feedback quantitatifs/qualitatifs échanges avec des utilisateurs clés)
Construire les meilleures fonctionnalités pour les produits dont il est responsable et définir le market-fit de chaque fonctionnalité;
Collaborer au quotidien avec son équipe composée de Développeurs et dun Testeur
Définir comment tester chaque nouvelle fonctionnalité et la rendre accessible le plus vite possible pour les utilisateurs
Evangéliser les utilisateurs sur son périmètre fonctionnel
Monitorer la performance des fonctionnalités
Assurer une veille innovation et une veille concurrentielle permanentes
Participer à lamélioration continue des méthodes de développement du produit et de collaboration entre les différents métiers
Identifier les fournisseurs et gérer la négociation et le suivi de la relation.
Collaborer avec lEngineering Manager pour aligner les développements sur les enjeux Produit et garantir le Time-to-Market
Animer les ateliers Agiles et le Tech Manager : Event Storming Story Mapping etc.
Gérer et prioriser le backlog
Rédiger les Users Stories et les spécifications associées
Assurer le delivery des nouvelles features avec la QA
Participer à lamélioration continue de nos méthodes et de nos outils de travail afin daméliorer la qualité et la délivrabilité de la squad.
Qualifications :
Compétences et savoir être :
Posséder un esprit danalyse et être Data Driven
Faire preuve dorganisation de méthode et de rigueur dans le pilotage des projets
Comprendre les aspects techniques des développements
Être autonome et responsable
Savoir travailler en équipe
Savoir négocier et communiquer avec diplomatie
Savoir prendre du recul et avoir une vision globale des enjeux
Être force de proposition
Avoir du leadership et le sens du business
Avoir un vrai sens de lentreprise et de ses valeurs.
La liste des missions nest pas exhaustive et est susceptible dévoluer en fonction des besoins du service.
Informations supplémentaires :
Le poste est basé au sein de nos locaux de Paris.
iad est un employeur qui respecte légalité des chances.
iad est un employeur qui respecte légalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés sans distinction de race de genre de religion dorientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Pour consulter notre politique de confidentialité cliquez ici.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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