Véritable garant du recrutement vous gérez en toute autonomie lensemble du process de recrutement des futurs collaborateurs. Vos missions sont donc les suivantes :
- Identification des meilleurs candidats via les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn recruteur ...)
- Pré-sélection téléphonique et conduite dentretiens visios/physiques
- Suivi des candidats durant lensemble du processus de recrutement (organisation des évaluations ; négociation des salaires rédaction et signature des contrats de travail)
- Coaching des différents consultants
- RH référent.e et onboarding des consultants de votre périmètre
- Participation aux projets RH transverses en fonction de lactualité et des besoins de Meritis ou de votre agence.
Qualifications :
- Diplômée dun Master 2 Ecole de commerce ou Université les challenges et les objectifs vous poussent à vous surpasser
- Vous avez minimum 2 ans dexpérience en CDI ou CDD dans le secteur du Recrutement en ESN ou cabinet
- Petit plus : vous navez peur déchanger en anglais avec des candidats internationaux
Chez Meritis ce que nous recherchons en premier cest une personnalité prête à sinvestir à 100% dans le recrutement de nos futurs consultants !
Si vous avez dores et déjà des connaissances en IT cest un plus mais pas de panique si vous ne connaissez pas nous serons là pour vous faire monter en compétence sur ces sujets.
Informations supplémentaires :
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière formations adaptées mentoring) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes e-learning meetUp concours de code parcours dévolutions etc ;
- Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle séminaires & teambuiding déjeuners et afterworks) ;
Vos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination vous pouvez contacter .
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Véritable garant du recrutement vous gérez en toute autonomie lensemble du process de recrutement des futurs collaborateurs. Vos missions sont donc les suivantes : Identification des meilleurs candidats via les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn recruteur ...)Pré-sélection téléphonique et condui...
Véritable garant du recrutement vous gérez en toute autonomie lensemble du process de recrutement des futurs collaborateurs. Vos missions sont donc les suivantes :
- Identification des meilleurs candidats via les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn recruteur ...)
- Pré-sélection téléphonique et conduite dentretiens visios/physiques
- Suivi des candidats durant lensemble du processus de recrutement (organisation des évaluations ; négociation des salaires rédaction et signature des contrats de travail)
- Coaching des différents consultants
- RH référent.e et onboarding des consultants de votre périmètre
- Participation aux projets RH transverses en fonction de lactualité et des besoins de Meritis ou de votre agence.
Qualifications :
- Diplômée dun Master 2 Ecole de commerce ou Université les challenges et les objectifs vous poussent à vous surpasser
- Vous avez minimum 2 ans dexpérience en CDI ou CDD dans le secteur du Recrutement en ESN ou cabinet
- Petit plus : vous navez peur déchanger en anglais avec des candidats internationaux
Chez Meritis ce que nous recherchons en premier cest une personnalité prête à sinvestir à 100% dans le recrutement de nos futurs consultants !
Si vous avez dores et déjà des connaissances en IT cest un plus mais pas de panique si vous ne connaissez pas nous serons là pour vous faire monter en compétence sur ces sujets.
Informations supplémentaires :
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière formations adaptées mentoring) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes e-learning meetUp concours de code parcours dévolutions etc ;
- Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle séminaires & teambuiding déjeuners et afterworks) ;
Vos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination vous pouvez contacter .
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