À propos de Latelier des Chefs
Ce qui nous anime : AIDER CHACUN À SACCOMPLIR !
Redonner le plaisir dapprendre et dexercer les métiers de la main et de lhumain en imaginant et dispensant des formations accessibles au plus grand nombre et adaptées aux objectifs personnels et professionnels de chacun voilà notre mission !
Fondé en 2004 par François Nicolas et Jean-Sébastien Latelier des Chefs décide de remettre les Français aux fourneaux. Lidée est simple mais révolutionnaire : des cours de cuisine pour toute personne désireuse dapprendre ou de réapprendre à cuisiner. Depuis cest plus dun million de personnes qui ont redécouvert la cuisine dans nos ateliers à Paris et en France.
Fort de cette expérience Latelier des Chefs lance en 2015 une offre de formation professionnelle digitale pour qui souhaite passer (et obtenir !) un CAP Cuisine puis CAP Pâtisserie et Boulangerie.
En 2020 son ambition grandit ; déployer ce savoir-faire sur dautres métiers de la main et de lhumain : lesthétique la puériculture la coiffure lélectricité la plomberie la diététique la fleuristerie la mécanique.. et ce nest pas prêt de sarrêter !
Aujourdhui cela représente 15 CAP 1 BTS et de nombreuses autres formations dans ces différents domaines et ce sont déjà plus de 19 000 apprenants qui ont été formés à ces métiers !
Nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses dynamiques et hyper motivées !
Le poste
Au sein de léquipe Marketing en tant que Chef de produit digital votre rôle sera danalyser le marché de la formation digitale et de préparer le lancement et le pilotage des nouvelles formations de Latelier des Chefs.
Les missions :
Analyse pré-lancement / sélection des nouvelles formations :
Lancement de nouvelles formations :
Supervision du lancement dune nouvelle formation avec les différentes équipes (production vente acquisition CRM etc)
Création de la page produit
Création des documents commerciaux (brochure etc)
Référencement du produit sur les différents canaux de vente
Suivi de notre catalogue de formations :
Veille concurrentielle
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si vous.. :
Savez assurer une veille constante pour identifier les besoins les tendances et anticiper les évolutions du marché
Possédez des compétences analytiques
Êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Savez gérer des projets transversaux
Savez recueillir et analyser des informations rapidement
Possédez de bonnes qualités relationnelles
En nous rejoignant vous allez :
Être un nouvel élément clé de léquipe Marketing et travailler sur des missions variées
Intégrer une équipe jeune avec des collaborateurs passionnés
Rejoindre une entreprise en hypercroissance avec de belles valeurs sur une activité qui a du sens !
Les avantages :
Un onboarding structuré
Une organisation flexible avec 2 jours de télétravail par semaine
Une bonne mutuelle
Le remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant
Une formation sur le métier de votre choix offerte !
Déroulement des entretiens
Etape 1 : Entretien avec Claire la Talent Recruiter - En visio (30 minutes)
Etape 2 : Entretien avec Camille la Responsable Marketing Offre et Communication - En présentiel (30 minutes)
Etape 3 : Cas pratique - A préparer à distance
Etape 4 : Entretien avec Camille la CMO - En présentiel (30 minutes)
Contrat : CDI
Localisation : Paris 16ème arrondissement
Disponibilité : Janvier 2026
À propos de Latelier des ChefsCe qui nous anime : AIDER CHACUN À SACCOMPLIR !Redonner le plaisir dapprendre et dexercer les métiers de la main et de lhumain en imaginant et dispensant des formations accessibles au plus grand nombre et adaptées aux objectifs personnels et professionnels de chacun voi...
À propos de Latelier des Chefs
Ce qui nous anime : AIDER CHACUN À SACCOMPLIR !
Redonner le plaisir dapprendre et dexercer les métiers de la main et de lhumain en imaginant et dispensant des formations accessibles au plus grand nombre et adaptées aux objectifs personnels et professionnels de chacun voilà notre mission !
Fondé en 2004 par François Nicolas et Jean-Sébastien Latelier des Chefs décide de remettre les Français aux fourneaux. Lidée est simple mais révolutionnaire : des cours de cuisine pour toute personne désireuse dapprendre ou de réapprendre à cuisiner. Depuis cest plus dun million de personnes qui ont redécouvert la cuisine dans nos ateliers à Paris et en France.
Fort de cette expérience Latelier des Chefs lance en 2015 une offre de formation professionnelle digitale pour qui souhaite passer (et obtenir !) un CAP Cuisine puis CAP Pâtisserie et Boulangerie.
En 2020 son ambition grandit ; déployer ce savoir-faire sur dautres métiers de la main et de lhumain : lesthétique la puériculture la coiffure lélectricité la plomberie la diététique la fleuristerie la mécanique.. et ce nest pas prêt de sarrêter !
Aujourdhui cela représente 15 CAP 1 BTS et de nombreuses autres formations dans ces différents domaines et ce sont déjà plus de 19 000 apprenants qui ont été formés à ces métiers !
Nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses dynamiques et hyper motivées !
Le poste
Au sein de léquipe Marketing en tant que Chef de produit digital votre rôle sera danalyser le marché de la formation digitale et de préparer le lancement et le pilotage des nouvelles formations de Latelier des Chefs.
Les missions :
Analyse pré-lancement / sélection des nouvelles formations :
Lancement de nouvelles formations :
Supervision du lancement dune nouvelle formation avec les différentes équipes (production vente acquisition CRM etc)
Création de la page produit
Création des documents commerciaux (brochure etc)
Référencement du produit sur les différents canaux de vente
Suivi de notre catalogue de formations :
Veille concurrentielle
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si vous.. :
Savez assurer une veille constante pour identifier les besoins les tendances et anticiper les évolutions du marché
Possédez des compétences analytiques
Êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Savez gérer des projets transversaux
Savez recueillir et analyser des informations rapidement
Possédez de bonnes qualités relationnelles
En nous rejoignant vous allez :
Être un nouvel élément clé de léquipe Marketing et travailler sur des missions variées
Intégrer une équipe jeune avec des collaborateurs passionnés
Rejoindre une entreprise en hypercroissance avec de belles valeurs sur une activité qui a du sens !
Les avantages :
Un onboarding structuré
Une organisation flexible avec 2 jours de télétravail par semaine
Une bonne mutuelle
Le remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant
Une formation sur le métier de votre choix offerte !
Déroulement des entretiens
Etape 1 : Entretien avec Claire la Talent Recruiter - En visio (30 minutes)
Etape 2 : Entretien avec Camille la Responsable Marketing Offre et Communication - En présentiel (30 minutes)
Etape 3 : Cas pratique - A préparer à distance
Etape 4 : Entretien avec Camille la CMO - En présentiel (30 minutes)
Contrat : CDI
Localisation : Paris 16ème arrondissement
Disponibilité : Janvier 2026
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