CONSEILLER EN ASSURANCE JUNIOR IARD HF CDI MONTPELLIER

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en assurance IARD JUNIOR pour rejoindre notre équipe à Montpellier France. Il sagit dune excellente opportunité pour une personne motivée de débuter sa carrière dans le secteur de lassurance avec un contrat à durée indéterminée (CDI).

• Vous avez pour mission daider les clients à comprendre et à sélectionner les produits dassurance dommages appropriés.
• Vous êtes en charge de lanalyse des besoins des clients en matière dassurance et de la formulation de recommandations sur mesure.
• Traiter les demandes dassurance les renouvellements et les changements de police.
• Répondre aux demandes de renseignements des clients et fournir un excellent service à la clientèle.
• Collaborer avec les conseillers principaux afin délaborer des solutions dassurance pour les cas complexes.
• Se tenir au courant des tendances du secteur des réglementations et des produits de la société.
• Tenir des dossiers clients précis et détaillés à laide doutils logiciels dassurance.
• Soutenir léquipe dans la réalisation des objectifs de vente et des objectifs commerciaux.
• Participez aux activités de formation continue et de développement professionnel.

Qualifications :

• Connaissance de base des principes et des réglementations en matière dassurance dommages.
• Solides compétences en matière danalyse et de résolution de problèmes
• Excellentes aptitudes à la communication tant écrite que verbale
• Maîtrise de lutilisation de logiciels et doutils dassurance
• Vous êtes orienté vers le client et vous vous engagez à fournir un service exceptionnel.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement déquipe
• Souci du détail et sens aigu de lorganisation
• Maîtrise du français ; dautres compétences linguistiques sont un atout.
• Un stage ou une expérience à temps partiel dans le domaine de lassurance ou des services financiers est préférable mais pas obligatoire.
• Volonté dobtenir des certifications pertinentes dans le domaine de lassurance

A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures 

Informations supplémentaires :

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
• Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time