Monteur Installateur CVC HF

AXIMA ENTITE EQUANS France

Expertise et proximité pour EQUANS France leader des services multi-techniques

Axima entité dEQUANS France est lun des principaux acteurs français en génie climatique.

A la recherche de femmes et dhommes engagés et audacieux Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France.Ses principaux secteurs dactivité sont lindustrie la santé le tertiairela culture et le patrimoine les data center

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant favorisant lagilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques daujourdhui et de demain.

VOTRE AFFECTATION

Lagence EQUANS Axima de Reims intervenant dans linstallation CVC dans les secteurs tertiaires hospitalier et industriel recherche un :

Monteur Installateur CVC H/F

VOTRE JOB

Sous la responsabilité dun chef de chantier vous participez aux chantiers menés par lagence (Climatisation Ventilation chauffage et Plomberie)

Votre mission consiste à :

• Réaliser les tracés pour lemplacement des divers appareils et le passage de la tuyauterie
• Réaliser le montage de gaines et de matériels aérauliques et hydrauliques
• Installerassemblerles tuyauteries (Acier - Inox - Cuivre - Serti...)
• Choisir et poser les supports
• Veiller à lapplication des procédures internes qualité hygiène santé-sécurité et environnement

Des déplacements en local sont à prévoir en fonction de nos chantiers.

VOTRE PROFIL

De formation CAP à BP en installation thermique sanitaire génie climatique ou équivalent vous justifiez dune première expérience significative de 3 ans minimum dans un poste similaire.

• Vous avez de bonnes connaissances en aéraulique CVC hydraulique fluides et plomberie.
• Vous savez lire des plans faire de la préfabrication de pièces et vous maitrisez les techniques de soudage (chalumeau et TIG).
• Rigoureux et appliqué vous respecterez les règles de sécurité dans chacune de vos interventions.

Vos Avantages

13éme mois

Prime de 30% de la CIBTP

Paniers repas

Prime de trajets

Intéressement et participation en fonction des résultats de lentreprise

RTT

CSE

Plan dEpargne Groupe

Plan de carrière entreprise / mobilité groupe facilitée

Prime de cooptation 1000

Alors envie de faire partie de laventure EQUANS France

Venir chez nous cest intégrer un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr cest avoir la possibilité dêtre formé régulièrement comme lensemble de nos salariés.

EQUANS Francecest :

Plus de 27000 collaborateurs qui contribuent à laventure EQUANS France. Concepteurs intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques tous sont engagés sur lensemble de la chaîne de valeur (financement études installation maintenance contrats de performance).

Répartis dans 413 agences sur lensemble du territoire français et aussi à lInternational lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission Au sein dEQUANS France nos équipes pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela nos équipes connectent protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires les villes les bâtiments les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique Génie climatique Réfrigération Protection incendie IT et télécommunications Solutions digitales la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo EQUANS France atteint un chiffre daffaire de 5 milliards deuros.

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France sengage à promouvoir la diversité linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à lemploi à la formation à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion la mixité le soutien et laccompagnement des jeunes des seniors des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.