Requisition ID: 36226
Un toast à un avenir exceptionnel !
Chez Molson Coors nous relevons de grands défis et défions le statu quo. Avec un héritage de fierté et dexcellence un portefeuille incroyable de bières dealcoolisée de spiritueux et de marques sans alcool et une vision audacieuse pour notre avenir... nous sommes sur la voie de la transformation de lindustrie des boissons. Cela nécessite des individus remarquables qui sont curieux tenaces et qui nont jamais peur déchouer en avançant.
Nous recherchons valorisons et respectons les perspectives et expériences uniques de chacun sachant que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les succès de chacun.
Pour des carrières brassées avec passion et deshistoires qui laissent leur empreinte.
Trou du Diable recherche actuellement un.e Commis Boutique à temps partiel pour rejoindre son équipe de jour à Shawinigan. Relevant du gestionnaire brand home nous recherchons une personne avec une forte éthique de travail organisée et attentive aux détails.
Ce qui mijote dans nos cuves :
- Représenter la brasserie et ses produits de manière énergique et professionnelle
- Aider aux ventes et aux visites dans la boutique
- Stocker les étagères de marchandises et le réfrigérateur à bière plusieurs fois par jour
- Fournir un service compétent et amical à tous les clients
- Répondre au téléphone et effectuer des tâches administratives de base
- Manipulation des espèces/système de point de vente et maintien de la caisse
Les ingrédients qui font la différence :
- Diplôme détudes secondaires ou équivalent;
- Aptitude à suivre les procédures opérationnelles standard et les exigences de santé et sécurité;
- Doit posséder dexcellentes compétences en relations publiques et être de nature amicale et coopérative;
- Doit faire preuve de professionnalismeet fiabilité;
- Horaire flexible requis (les fins de semaine sont obligatoires);
- La capacité de parler devant de grands groupes (un atout);
- Expérience des ventes (un atout);
- Bonne forme physique capable de lever des charges de 25kg;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
- Bonne communication;
- Horaire de travail : 20-40 h - Temps plein ou temps partiel
- Statut de lemploi: Temporaire
Chez Molson Coors nous valorisons nombreuses perspectives permettent de défier les attentes ce qui nourrit les nouvelles idées. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi et nous invitons tous les candidats à postuler peu importe leur origine race couleur de peau religion genre orientation sexuelle pays dorigine identité de genre âge invalidité statut de vétéran ou toute autre caractéristique. Nous sommes fiers de célébrer notre recette communiquer avec nous à ladresse courriel suivantesi vous avez besoin de mesure daccommodements ou daménagements en raison dune invalidité ou dune incapacité ou de tout autre statut protégé au cours du processus de recrutement.
Requisition ID: 36226Un toast à un avenir exceptionnel !Chez Molson Coors nous relevons de grands défis et défions le statu quo. Avec un héritage de fierté et dexcellence un portefeuille incroyable de bières dealcoolisée de spiritueux et de marques sans alcool et une vision audacieuse pour notre ave...
Requisition ID: 36226
Un toast à un avenir exceptionnel !
Chez Molson Coors nous relevons de grands défis et défions le statu quo. Avec un héritage de fierté et dexcellence un portefeuille incroyable de bières dealcoolisée de spiritueux et de marques sans alcool et une vision audacieuse pour notre avenir... nous sommes sur la voie de la transformation de lindustrie des boissons. Cela nécessite des individus remarquables qui sont curieux tenaces et qui nont jamais peur déchouer en avançant.
Nous recherchons valorisons et respectons les perspectives et expériences uniques de chacun sachant que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les succès de chacun.
Pour des carrières brassées avec passion et deshistoires qui laissent leur empreinte.
Trou du Diable recherche actuellement un.e Commis Boutique à temps partiel pour rejoindre son équipe de jour à Shawinigan. Relevant du gestionnaire brand home nous recherchons une personne avec une forte éthique de travail organisée et attentive aux détails.
Ce qui mijote dans nos cuves :
- Représenter la brasserie et ses produits de manière énergique et professionnelle
- Aider aux ventes et aux visites dans la boutique
- Stocker les étagères de marchandises et le réfrigérateur à bière plusieurs fois par jour
- Fournir un service compétent et amical à tous les clients
- Répondre au téléphone et effectuer des tâches administratives de base
- Manipulation des espèces/système de point de vente et maintien de la caisse
Les ingrédients qui font la différence :
- Diplôme détudes secondaires ou équivalent;
- Aptitude à suivre les procédures opérationnelles standard et les exigences de santé et sécurité;
- Doit posséder dexcellentes compétences en relations publiques et être de nature amicale et coopérative;
- Doit faire preuve de professionnalismeet fiabilité;
- Horaire flexible requis (les fins de semaine sont obligatoires);
- La capacité de parler devant de grands groupes (un atout);
- Expérience des ventes (un atout);
- Bonne forme physique capable de lever des charges de 25kg;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
- Bonne communication;
- Horaire de travail : 20-40 h - Temps plein ou temps partiel
- Statut de lemploi: Temporaire
Chez Molson Coors nous valorisons nombreuses perspectives permettent de défier les attentes ce qui nourrit les nouvelles idées. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi et nous invitons tous les candidats à postuler peu importe leur origine race couleur de peau religion genre orientation sexuelle pays dorigine identité de genre âge invalidité statut de vétéran ou toute autre caractéristique. Nous sommes fiers de célébrer notre recette communiquer avec nous à ladresse courriel suivantesi vous avez besoin de mesure daccommodements ou daménagements en raison dune invalidité ou dune incapacité ou de tout autre statut protégé au cours du processus de recrutement.
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