Questanno celebriamo 10 anni da quando abbiamo lanciato lidea che semplificare la vita dei nostri clienti è possibile offrendo una soluzione innovativa che permette a loro di sottoscrivere gestire e modificare facilmente ogni tipo di contratto attraverso una piattaforma unica e intuitiva.
Fino ad oggi abbiamo supportato oltre 2 milionis di clienti in Francia Spagna e Italia investendo in nuovi settori e posizionandoci come una scale-up altamente efficiente innovativa e competitiva in un mercato in rapida crescita.
Con oltre 900 dipendenti divisi su 3 sedi stiamo rafforzando la nostra posizione di leader di mercato in Europa. Siamo alla costante ricerca di talenti pronti a unirsi a un team motivato e appassionato guidato da un progetto significativo. Lavorare con noi significa abbracciare una cultura di eccellenza innovazione e impatto concreto.
In papernest riceverai una formazione sulle migliori tecniche di vendita e darai il tuo contributo agli obiettivi commerciali di una scale-up con una forte cultura Sales. Come Business Developer avrai un ruolo strategico nella nostra crescita B2B. Farai parte di un team SMB ambizioso e unito che è al centro del nostro modello di partnership.
Le tue responsabilità:
- Prospecting e generazione lead:
- Individuare partner ad alto potenziale
- Cold call qualificati
- Presentazione dellofferta
- Demo e negoziazione:
- Condurre demo prodotto
- Identificare bisogni rispondere alle obiezioni
- Closing
- Onboarding partner:
- Gestione dellavvio della partnerships
- Preparare il passaggio di consegne al team di Customer Success Specialists
- Analisi e miglioramento continuo:
- Monitorare i KPI
- Partecipare a workshop tematici co-sviluppo e coaching individuale allinterno del team
Il tuo profilo:
- Almeno 1 anno di esperienza in sviluppo commerciale prospecting o vendita B2B
- Ottima dimestichezza con il telefono persuasivo/a capace di creare rapidamente fiducia
- Orientamento ai risultati e motivazione a superare gli obiettivi
- Ottima padronanza dellitaliano sia orale che scritto (linglese è un plus)
- Curioso/a rigoroso/a organizzato/a con buona comprensione delle dinamiche di business
Cosa offriamo:
Crescere in un ambiente internazionale e inclusivo: tutti hanno un posto da papernest e con più di 46 nazionalità diverse da noi non è raro iniziare una frase in inglese e finirla en français o en español
Retribuzione: piano di stock option (BSPCE) conforme alla normativa aziendale.
Vantaggi: come fornitore di assicurazione casa e fornitore di energia elettrica e gas verde offriamo offerte vantaggiose ai nostri dipendenti. Dopotutto non cè motivo per cui le cose debbano essere più semplici solo per i nostri clienti!
Salute: assicurazione medica tramite Alan o Sanitas per gestire le tue spese sanitarie in un modo semplicissimo e senza carta con una copertura fino al 50% da parte di papernest (dopo 6 mesi in azienda).
Pasti e partnership: una colazione sana offerta ogni martedì oltre a partnership con vari servizi di Barcellona (ristoranti sport tempo libero e centri benessere).
Formazione: lo sviluppo dei nostri dipendenti è essenziale. Avrai accesso a una formazione continua su misura per i tuoi obiettivi che si tratti di competenze tecniche linguistiche o manageriali.
Crescita professionale: sono disponibili numerose opportunità per crescere sia approfondendo la tua esperienza che esplorando nuovi percorsi. Ti supportiamo nelle tue ambizioni professionali.
Lavoro a distanza: goditi 2 giorni di lavoro da remoto a settimana per ottimizzare la tua concentrazione ed efficienza.
Processo di selezione:
- Primo colloquio con un membro del team Talent Acquisition (30 minuti)
- Interview con un membro del Team inclusa una simulazione di vendita per valutare la capacità di persuasione il mindset commerciale e lattitudine 100% orientata ai risultati (45 minuti)
- Ultimo colloquio con la Manager per valutare ambizione capacità di crescita rapida e fit con la nostra cultura di eccellenza (45 minuti)
Interessato a questa sfida
Allora non aspettare oltre: non vediamo lora di conoscerti! Indipendentemente dalla tua età genere origine religione orientamento sessuale o disabilità cè un posto per te nel nostro team. I nostri processi di selezione sono progettati per essere inclusivi e il nostro ambiente di lavoro è pensato per tutti.
Incoraggiamo in particolare le candidature delle donne. Anche se pensi di non soddisfare tutti i requisiti indicati in questo annuncio di lavoro sappi che ogni candidatura è preziosa. Crediamo fermamente che esperienze diverse e variegate arricchiscano il nostro team. Valuteremo attentamente la tua candidatura perché la parità e la diversità sono risorse fondamentali per il nostro successo.
Questanno celebriamo 10 anni da quando abbiamo lanciato lidea che semplificare la vita dei nostri clienti è possibile offrendo una soluzione innovativa che permette a loro di sottoscrivere gestire e modificare facilmente ogni tipo di contratto attraverso una piattaforma unica e intuitiva.Fino ad ogg...
Questanno celebriamo 10 anni da quando abbiamo lanciato lidea che semplificare la vita dei nostri clienti è possibile offrendo una soluzione innovativa che permette a loro di sottoscrivere gestire e modificare facilmente ogni tipo di contratto attraverso una piattaforma unica e intuitiva.
Fino ad oggi abbiamo supportato oltre 2 milionis di clienti in Francia Spagna e Italia investendo in nuovi settori e posizionandoci come una scale-up altamente efficiente innovativa e competitiva in un mercato in rapida crescita.
Con oltre 900 dipendenti divisi su 3 sedi stiamo rafforzando la nostra posizione di leader di mercato in Europa. Siamo alla costante ricerca di talenti pronti a unirsi a un team motivato e appassionato guidato da un progetto significativo. Lavorare con noi significa abbracciare una cultura di eccellenza innovazione e impatto concreto.
In papernest riceverai una formazione sulle migliori tecniche di vendita e darai il tuo contributo agli obiettivi commerciali di una scale-up con una forte cultura Sales. Come Business Developer avrai un ruolo strategico nella nostra crescita B2B. Farai parte di un team SMB ambizioso e unito che è al centro del nostro modello di partnership.
Le tue responsabilità:
- Prospecting e generazione lead:
- Individuare partner ad alto potenziale
- Cold call qualificati
- Presentazione dellofferta
- Demo e negoziazione:
- Condurre demo prodotto
- Identificare bisogni rispondere alle obiezioni
- Closing
- Onboarding partner:
- Gestione dellavvio della partnerships
- Preparare il passaggio di consegne al team di Customer Success Specialists
- Analisi e miglioramento continuo:
- Monitorare i KPI
- Partecipare a workshop tematici co-sviluppo e coaching individuale allinterno del team
Il tuo profilo:
- Almeno 1 anno di esperienza in sviluppo commerciale prospecting o vendita B2B
- Ottima dimestichezza con il telefono persuasivo/a capace di creare rapidamente fiducia
- Orientamento ai risultati e motivazione a superare gli obiettivi
- Ottima padronanza dellitaliano sia orale che scritto (linglese è un plus)
- Curioso/a rigoroso/a organizzato/a con buona comprensione delle dinamiche di business
Cosa offriamo:
Crescere in un ambiente internazionale e inclusivo: tutti hanno un posto da papernest e con più di 46 nazionalità diverse da noi non è raro iniziare una frase in inglese e finirla en français o en español
Retribuzione: piano di stock option (BSPCE) conforme alla normativa aziendale.
Vantaggi: come fornitore di assicurazione casa e fornitore di energia elettrica e gas verde offriamo offerte vantaggiose ai nostri dipendenti. Dopotutto non cè motivo per cui le cose debbano essere più semplici solo per i nostri clienti!
Salute: assicurazione medica tramite Alan o Sanitas per gestire le tue spese sanitarie in un modo semplicissimo e senza carta con una copertura fino al 50% da parte di papernest (dopo 6 mesi in azienda).
Pasti e partnership: una colazione sana offerta ogni martedì oltre a partnership con vari servizi di Barcellona (ristoranti sport tempo libero e centri benessere).
Formazione: lo sviluppo dei nostri dipendenti è essenziale. Avrai accesso a una formazione continua su misura per i tuoi obiettivi che si tratti di competenze tecniche linguistiche o manageriali.
Crescita professionale: sono disponibili numerose opportunità per crescere sia approfondendo la tua esperienza che esplorando nuovi percorsi. Ti supportiamo nelle tue ambizioni professionali.
Lavoro a distanza: goditi 2 giorni di lavoro da remoto a settimana per ottimizzare la tua concentrazione ed efficienza.
Processo di selezione:
- Primo colloquio con un membro del team Talent Acquisition (30 minuti)
- Interview con un membro del Team inclusa una simulazione di vendita per valutare la capacità di persuasione il mindset commerciale e lattitudine 100% orientata ai risultati (45 minuti)
- Ultimo colloquio con la Manager per valutare ambizione capacità di crescita rapida e fit con la nostra cultura di eccellenza (45 minuti)
Interessato a questa sfida
Allora non aspettare oltre: non vediamo lora di conoscerti! Indipendentemente dalla tua età genere origine religione orientamento sessuale o disabilità cè un posto per te nel nostro team. I nostri processi di selezione sono progettati per essere inclusivi e il nostro ambiente di lavoro è pensato per tutti.
Incoraggiamo in particolare le candidature delle donne. Anche se pensi di non soddisfare tutti i requisiti indicati in questo annuncio di lavoro sappi che ogni candidatura è preziosa. Crediamo fermamente che esperienze diverse e variegate arricchiscano il nostro team. Valuteremo attentamente la tua candidatura perché la parità e la diversità sono risorse fondamentali per il nostro successo.
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