Coordonnateur(trice) Médias Sociaux (Contrat de 6 mois)

Vous êtes passionné(e) par les médias sociaux et souhaitez acquérir de lexpérience concrète dans le commerce de détail et la mode Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) Médias Sociaux pour soutenir lexécution quotidienne de notre stratégie sociale créer du contenu engageant et interagir avec notre communauté en ligne. Ce contrat de 6 mois est idéal pour quelquun qui souhaite développer ses compétences dans un environnement créatif et dynamique.

Vos responsabilités

• Planifier et publier du contenu sur toutes les plateformes rédiger des légendes bilingues et taguer les produits quotidiennement
• Interagir avec notre communauté répondre aux abonnés et maintenir une présence de marque amicale et accessible
• Participer à la création de contenu : filmer et monter des vidéos préparer des briefs et collaborer aux séances photo
• Suivre la performance et préparer des rapports hebdomadaires simples sur lengagement et la croissance
• Soutenir les campagnes et événements sociaux avec des publications stories et autres contenus numériques
• Aider à maintenir les boutiques sociales mettre à jour le contenu généré par les utilisateurs et actualiser bannières et visuels

Qualifications :

• 1 ans et plus dexpérience en gestion de médias sociaux animation de communauté ou marketing digital (mode/commerce de détail un atout)
• Bilingue 
• Organisé(e) minutieux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
• Connaissance des principales plateformes sociales et des tendances actuelles

Informations complémentaires :

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale : Profitez dun environnement de travail hybride conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez dun programme complet davantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles : Congés payés jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs : Profitez de 50 % de réduction sur nos marques Penningtons Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime. 
• Croissance et développement : Bonus annuel opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut demploi avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein à temps partiel ou sous contrat.

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourdhui!  

Cela dit en passant saviez-vous que RCL - Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode Préparez-vous à rejoindre licône de la mode au détail au Canada forte dune riche histoire de réussite où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL

RCL - Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant légalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés leurs antécédents capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre demploi veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer laccessibilité aux candidats. 

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

#LI-Hybrid

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract