Administrateur bilingue de la paie ()

En tant quadministrateur de la paie vous jouerez un rôle clé dans le traitement précis et opportun de la paie des employés à travers le Canada. Travaillant à la fois en anglais et en français vous serez chargé dun large éventail de tâches liées à la paie allant de la saisie de données et des calculs à la liaison avec des partenaires externes et à la réponse aux demandes internes. Ce poste exige une grande attention aux détails un engagement envers la confidentialité et une solide compréhension de la législation fédérale et provinciale en matière de paie. Vous contribuerez également à la production de rapports au traitement des demandes gouvernementales et à lamélioration continue des processus afin de garantir une expérience de paie fluide et conforme pour tous les employés.

Votre impact :

• Traiter la paie pour toutes les unités à travers le Canada notamment :

  o Saisir les mises à jour dans ADP CAP et UKG.

  o Calculer et traiter les saisies-arrêts les retenues et les ajustements de paie.

  o Préparer les relevés demploi (RE) en coordination avec ADP.

  o Effectuer les virements électroniques de fonds (VEF) et émettre les chèques manuels.

  o Gérer les oppositions au paiement les rappels les dépôts refusés et les recherches

  o Gérer les rapports syndicaux et le paiement des cotisations

• Générer des rapports dans ADP CAP et UKG pour les demandes internes et externes

• Assurer la liaison avec les parties prenantes tierces notamment les agences gouvernementales ADP (fournisseur de services de paie) et dautres organisations concernées

• Répondre aux demandes de vérification des salaires et autres demandes officielles de Service Canada

• Enquêter et résoudre les demandes liées à la paie provenant des employés des superviseurs et de la direction en veillant à une interprétation claire et cohérente des politiques et des procédures

• Veiller au respect de toutes les lois fédérales et provinciales applicables en matière de paie

• Maintenir une confidentialité stricte dans le traitement des informations relatives aux employés et à la paie

• Soutenir les initiatives damélioration continue liées aux processus et aux systèmes de paie

• Respecter toutes les politiques et procédures internes de lentreprise

Qualifications :

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Au moins 3 ans dexpérience dans le domaine de la paie

• Bilinguisme en français et en anglais (à loral et à lécrit) requis

• Le titre de PCP (praticien en conformité de la paie) est un atout

• Une expérience dans le traitement de la paie au Québec est un atout

• La connaissance dADP GlobalView est un atout

• Une expérience avec UKG Pro WFM est un atout

• Maîtrise de Microsoft Office en particulier Excel (capacité à créer et à manipuler des feuilles de calcul)

• Solides compétences organisationnelles sens aigu du détail et suivi rigoureux

• Capacité avérée à gérer des informations confidentielles avec discrétion

• Esprit déquipe et excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles

• Sens du service à la clientèle démontré

• Capacité à gérer plusieurs priorités et échéances dans un environnement dynamique et sujet à des interruptions

Additional Information :

Ce qui différencie Sodexo :

Travailler chez Sodexo cest plus quun simple emploi cest loccasion de faire partie dun projet plus vaste car nous sommes convaincus que nos actions quotidiennes ont un impact considérable. Vous intégrez une entreprise qui vous permet dagir avec détermination et de vous épanouir à votre maniè plus nous offrons :

Un environnement de travail flexible

Une rémunération compétitive et dexcellents avantages sociaux

Des programmes de formation et de développement

Dinnombrables opportunités dévolution

Responsabilité dentreprise et développement durable

Un employeur primé pour son engagement en matière de développement durable de diversité et dinclusion de responsabilité sociale dentreprise et bien plus encore. Découvrez les dernières récompenses de Sodexo ici

Et bien plus encore !

Sodexo sengage en faveur de léquité en matière demploi et de la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination à légard des employés ou des candidats à un emploi en raison de leur origine nationale de leur race de leur religion de leur appartenance ethnique de leur âge de leur handicap de leur sexe de leur orientation sexuelle de leur identité sexuelle ou de genre de leur statut dancien combattant ou de toute autre catégorie protégée au niveau fédéral provincial ou local.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Sodexo sengage à fournir un environnement de travail sûr et sain à ses collaborateurs ses clients ses sous-traitants ses partenaires commerciaux ses invités et les membres du public avec lesquels nous interagissons régulièrement. Nous exigeons que tous les nouveaux employés des hôpitaux des établissements de soins de longue durée et des maisons de retraite soient entièrement vaccinés contre la COVID-19 et pouvons exiger que tout autre nouvel employé soit entièrement vacciné en fonction du lieu et de la portée de son emploi.

Nous vous remercions de lintérêt que vous portez à Sodexo.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

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