PMO Project Management officer IT FH – Brest

CDI à Brest / Statut cadre / Pas de télétravail
Expérience minimum : 4 ans en gestion de projets IT 
Rémunération : à négocier selon profil (hors avantages Scalian)

Nous accompagnons notre client spécialisé dans lindustrie navale dans ses projets et recherchons un(e) PMO IT F/H à Brest. Vous intégrez la Direction des Systèmes dInformation (DTSI) et intervenez sur les missions suivantes :

• Vous planifiez et gérez le projet en transversalité à travers les aspects coûts délais et qualité. Vous élaborez et optimisez les plannings projet pour assurer la réussite des initiatives en cours
• Vous consolidez les informations et organisez des revues de performance avec la direction projet. Vous tenez le budget et les engagements calendaires tout en suivant les risques et opportunités liés au projet pour en déduire les impacts potentiels
• Vous analysez les écarts et dérives projet afin de proposer des plans dactions adaptés garantissant ainsi le bon déroulement du programme

Environnement technique : Planisware

Ce que cette expérience va vous apporter :

• Vous développerez vos compétences en planification et pilotage de projets complexes dans un environnement industriel à forts enjeux.
• Vous contribuerez à la réussite de projets stratégiques pour un grand groupe de lindustrie navale au cœur dune organisation structurée.
• Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation programme de coaching sur mesure). Vous rejoindrez également lune de nos cinq squads et pourrez prendre part aux points dagence hebdomadaires même à distance !

Qualifications :

Ce que nous recherchons chez vous :

• Titulaire dun Bac5 en gestion de projet ou équivalent vous justifiez dau moins 4 ans dexpérience dans la gestion de projets IT.
• Vous maîtrisez les outils de planification notamment Planisware et êtes à laise avec lanalyse et la consolidation de données.
• Vous faites preuve de rigueur danticipation et avez dexcellentes capacités à challenger les informations reçues.
• Vous êtes en mesure de travailler dans différents secteurs dactivité (bancaire public etc.).

Informations supplémentaires :

Les prochaines étapes :

Notre processus de recrutement dune durée de 20 à 30 jours se déroule en plusieurs étapes :

• Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Camille Chargée de recrutement
• Entretien visio de 1h avec Pascal LAROCHE Responsable du centre de compétences pour discuter en détail de vos compétences attentes et de nos opportunités.
• Rendez-vous technique et de culture fit de 1h en visio avec Aurélien BARREAU Directeur commercial Ouest.
• Présentation de notre proposition dembauche.

#LI-ONSITE #LI-CONFIRMED

#LI-CB5

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time