- Du unterstützt das Operating Office von Marketing Corporate Affairs & Ventures in strategischen und operativen Themen
- Zudem wirkst du an der Bereichsstrategie Vorstandsvorlagen und Entscheidungspräsentationen mit und bereitest Informationen für interne und externe Stakeholder auf
- Durch die Hilfe bei der Teamplanung Ressourcenauslastung Mitarbeitenden-Meetings und interner Kommunikation förderst du eine starke Teamkultur
- Du verantwortest administrative und organisatorische Aufgaben wie Termin- und Prozesssteuerung Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings sowie Dokumentation
- Bei Budget- und Jahresplanung Monitoring sowie Reporting des Bereichs unterstützt du das Team aktiv
- Analysen und Recherchen um Trends Chancen und KPIs für die strategische Ausrichtung des Bereichs abzuleiten fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
Qualifications :
- Du bist in einem fachrelevanten Studiengang wie z.B. Betriebswirtschaftslehre Marketing Medien- und Kommunikationsmanagement immatrikuliert
- Du bist versiert in MS-Office vor allem PowerPoint und Excel
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten eine organisierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie Lust Verantwortung für eigene Aufgaben zu übernehmen zeichnen dich aus
- Dir liegt die Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch daher runden sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse dein Profil ab (ab C1 Niveau)
Zusätzliche Informationen :
- Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
- Work-Study-Balance: 10 bis 20 Stunden während des Semesters (erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich) flexible Zeitgestaltung Firmenfitness und hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice) in Abstimmung mit deiner Führungskraft
- Deine Perspektive: Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder einen Direkteinstieg nach deinem Studium
- Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
- Unser Mindset: Teamspirit offene Türen Duzkultur gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung Chancengleichheit und digitale Inklusion wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung Inklusion und Klimaschutz sind.
Impressum
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract