Dé core

Montreal - Canada

Monthly Salary: CAD 90 - 100

Experience Required: 5years

Posted on: 30+ days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Notre client recherche un ou une Développeur(se) .Net Core pour un mandat de 24 mois (possibilité dêtre salarié aussi sur payroll lié au contrat). CV à fournir en français. Taux horaire estimé par notre cabinet : 90-100 $/h pour 375 h/semaine. Hybride 3 jours par semaine au bureau obligatoire (Montréal).

Responsabilités:

Concevoir et mettre en oeuvre des solutions techniques conformes aux exigences des clients et aux normes de développement logiciel établies.
Implémenter tester et maintenir les pipelines CI/CD (YAML) et les intégrer aux outils de surveillance de la qualité recommandés (ex : SonarQube)
Faire preuve de leadership technique se maintenir à jour sur lévolution technologique du marché et identifier les opportunités damélioration des technologies existantes de manière continue.
Faire preuve de débrouillardise et pour résoudre rapidement des incidents de production de systèmes critiques en travaillant avec des équipes et expertises connexes au besoin ;
Démontrer vos capacités dauto-apprentissage et votre polyvalence à gérer une gamme de technologies variés (legacy et émergentes) ;
Travailler dans un environnement déquipe coacher et mentorer les autres ainsi que participer au recrutement et à lintégration des nouveaux développeurs de léquipe.

Profil

- Baccalauréat en informatique ou équivalent;

- Langue: Bilingue Anglais et Français;

- Minimum 10 ans dexpérience en tant que développeur de logiciels dans le développement et la maintenance de solutions .Net Core sécurisées

- Expérience en développement Full Stack avec C # Javascript Angular Powershell.

- Expérience dans la conception la documentation le développement la sécurisation et lutilisation dAPI REST

- Expérience dans le développement de tests automatisés robustes (tests unitaires tests de service)

- Maîtrise de lutilisation de Microsoft Visual Studio Git Azure DevOps et des outils connexes

- Expérience de travail avec des bases de données relationnelles telles que SQL Server et MySQL

- Expérience avec les plateformes de développement (ex : Tanzu Application Services Docker Kubernetes AWS Azure)

- Bonne connaissance des principes de conception et des modèles de conception SOLID

- Bonne compréhension de larchitecture événementielle et connaissance des systèmes de diffusion dévénements et de messagerie tels que Hangfire Kafka et ActiveMQ

- Compréhension des approches dingénierie logicielle telles que DDD Pair Programming CI/CD Twelve Factor-App et DevSecOps

vConnaissance des principes de sécurité applicative (Owasp Top 10 SANS 25 etc.) et capacité à appliquer des contre-mesures adaptées pour corriger les vulnérabilités détectées.

vExpérience avec les méthodologies de développement agile

Stack techn (le plus possible dans la liste: oui ou non)

- NET Core Angular C#

- Développement sur portables PC

- CI/CD: AzureDevOps

- Secrets: HashiCorp Vault.

- Fournisseur Cloud: Services applicatifs Tanzu (VMware)

- Observability: Splunk Dynatrace

- Data: Redis (cache & queues)

- APIs: REST

- SCM: GitHub AzureDevOps Repos

- Infra: Terraform

Informations contractuelles

Required Skills:

developer développeur IT TI C# Chasharp Dotnet net Core core

Required Education:

informatique

Responsabilités:

Concevoir et mettre en oeuvre des solutions techniques conformes aux exigences des clients et aux normes de développement logiciel établies.
Implémenter tester et maintenir les pipelines CI/CD (YAML) et les intégrer aux outils de surveillance de la qualité recommandés (ex : SonarQube)
Faire preuve de leadership technique se maintenir à jour sur lévolution technologique du marché et identifier les opportunités damélioration des technologies existantes de manière continue.
Faire preuve de débrouillardise et pour résoudre rapidement des incidents de production de systèmes critiques en travaillant avec des équipes et expertises connexes au besoin ;
Démontrer vos capacités dauto-apprentissage et votre polyvalence à gérer une gamme de technologies variés (legacy et émergentes) ;
Travailler dans un environnement déquipe coacher et mentorer les autres ainsi que participer au recrutement et à lintégration des nouveaux développeurs de léquipe.