Directeur(trice) principal(e), Affaires juridiques Senior Director, Legal Affairs

AURAY

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profile Job Location:

Montreal - Canada

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary





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Directeur(trice) principal(e) Affaires juridiques


Compagnie : Th rapeutique Knight

Emplacement : Montr al ou Toronto

T l travail : Mod le hybride

Relevant de : Chef de la direction des affaires commerciales (CBO)


Chez SHORE & Associ s membre dAURAY nous sommes une quipe de recruteurs d vou s et sp cialis s dans le domaine juridique. Nous avons une excellente compr hension du march autant les besoins des employeurs que celui des candidats. Nous proposons des services sur mesure et personnalis s pour vous aider trouver la meilleure opportunit enlign e vos objectifs de carri re et nous poss dons lexpertise et le r seau n cessaires pour vous mettre en contact avec les bonnes personnes. Nous sommes plus que de simples recruteurs - nous sommes vos partenaires de confiance dans votre parcours de carri re juridique. Merci de d montrer votre int r t en appliquant sur nos postes.


A PROPOS DE NOTRE CLIENT LEUR QUIPE ET LE POSTE

Notre client l entreprise Th rapeutique Knight Inc. (TSX:GUD) recherche un(e) leader juridique strat gique techniquement solide et ayant un sens aigu des affaires pour superviser les op rations juridiques de l entreprise avec un accent particulier sur les activit s de d veloppement commercial li es l octroi de licences pour la mise en march de nouveaux produits. La personne retenue supportera le CBO et le CFO dans les transactions strat giques les questions r glementaires et juridiques ainsi que les ententes complexes tout en collaborant troitement avec les quipes financi res et commerciales. Le candidat doit pouvoir s adapter rapidement un environnement dynamique et en changement tout en ayant une approche pragmatique. Ce poste combine strat gie et ex cution et joue un r le cl dans l expansion de Knight au Canada et l tranger avec une formule de travail hybride.


PRINCIPALES RESPONSABILIT S

Support la gestion des alliances :
  • R daction d amendements r ponses aux partenaires ;
  • Conseils internes l quipe interpr tation des ententes ;
  • Cartographie des risques et obligations des ententes actuelles ;
  • Cartographie des exigences de conformit et des processus des partenaires.
Soutien au d veloppement de l entreprise :
  • R daction d ententes ;
  • Contrats avec des tiers (ex. : ententes d approvisionnement) ;
  • Soutien aux litiges pour certaines quipes ;
  • Diligence en mati re de propri t intellectuelle.

Soutien aux finances :

  • Conformit et exigences de divulgation continue li es une soci t cot e en bourse.
  • Diriger la strat gie juridique et le d veloppement des politiques avec supervision directe des op rations juridiques canadiennes et des questions internationales.
  • Surveiller les volutions r glementaires et juridiques dans les juridictions pertinentes notamment en Am rique latine.
  • Contribuer la culture de conformit et d thique de Th rapeutique Knight.


EXIGENCES
  • Dipl me en droit (LL.B. ou J.D.) et membre en r gle d un barreau canadien.
  • Minimum de 10 ans d exp rience pertinente incluant une exp rience significative en entreprise ou en cabinet dans le secteur pharmaceutique/ sciences de la vie.
  • Exp rience dans la n gociation de contrats de licence d approvisionnement de pr ts et en gestion de litiges.
  • Une connaissance en droit de la propri t intellectuelle est souhait e.
  • Excellentes comp tences en n gociation r daction et r vision d ententes juridiques complexes.
  • Esprit d affaires d velopp capable d quilibrer les consid rations juridiques et commerciales.
  • Capacit g rer une charge de travail lev e avec rigueur et efficacit .
  • Leadership pratique et habitu (e) voluer dans un environnement dynamique.
  • Ma trise de l anglais; le fran ais et l espagnol et/ou le portugais sont des atouts importants.
  • Compr hension des rapports financiers et r glementaires dans le contexte d une soci t publique un atout.


VEUILLEZ CONTACTER

Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialit

Michel Ohayon :


Un suivi sera effectu seulement pour les candidatures retenues.

L utilisation du masculin a pour unique but d all ger le texte et d signe autant les femmes que les hommes.

Ceci est un mandat exclusif avec SHORE & Associ s membre d Auray et toutes applications seront redirig es vers celle-ci.







Senior Director Legal Affairs


Company: Knight Therapeutics

Location: Montr al or Toronto

Work from home: (hybrid model)

Reports to: Chief Business Officer (CBO)



At SHORE & Associates member of AURAY we are a team of experienced and dedicated recruiters who specialize in the legal field. We have a deep understanding of the market and the needs of both employers and candidates. We offer tailored and personalized services to help you find the best match for your career goals and we have the expertise and the network to connect you with the right opportunities. We are more than just recruiters; we are your trusted partners in your legal career journey. We thank you for your interest in applying to our positions.


ABOUT OUR CLIENT THE TEAM AND ROLE OVERVIEW

Knight Therapeutics Inc. (TSX:GUD) is seeking a strategic technically strong and business-savvy legal leader to oversee corporate legal operations with a focus on business development activities for licensing of new products. The successful candidate will support the Chief Business Officer (CBO) and Chief Financial Officer (CFO) on strategic transactions regulatory and legal matters and complex legal agreements while collaborating closely with finance and business teams. This hands-on fast-paced role is central to Knight s growth in Canada and internationally and offers remote work flexibility.


RESPONSIBILITIES

Alliance Management support:
  • Drafting of amendments responses to partners
  • Internal guidance to team interpretation of agreements
  • Mapping of current agreements risks and obligations
  • Mapping of partners compliance requirements and processes


Business development support:
  • Agreements (e.g. CDAs)
  • Third party contracts such as supply agreements etc.
  • Litigation support to functions (BD and Finance)
  • IP diligence


Finance support:
  • Compliance and continuous disclosure requirements related to being a publicly traded company
  • Lead legal strategy and policy development with direct oversight of Canadian legal operations and broader international matters.
  • Monitor regulatory and legal developments in relevant jurisdictions especially in Latin America.
  • Contribute to Knight Therapeutics culture of compliance and ethics.


QUALIFICATIONS

  • Law degree (LL.B. or J.D.) and member in good standing of a Canadian bar.
  • Minimum of 10 years relevant experience including significant in-house or law firm experience in the pharmaceutical or life sciences sector.
  • Experience working on licensing agreements supply agreements loan agreements and managing litigation.
  • Familiarity with IP law is desirable.
  • Excellent skills in negotiating drafting and reviewing complex legal agreements.
  • Strong business mindset able to balance legal and commercial considerations.
  • Ability to manage a high workload with rigor and efficiency.
  • Must be comfortable taking a hands-on approach as a leader and used to working in a fast-paced environment.
  • Fluent in English with French and Spanish and/or Portuguese highly desirable.
  • Understanding of financial and regulatory reporting in a public company context is an asset.


CONTACT INFORMATION

Please forward your CV/r sum in confidence to SHORE & Associates:

Michel Ohayon:


Please note that only candidates selected for interviews will be contacted.





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Key Skills

  • Tomcat
  • Risk Management
  • ICD Coding
  • Solaris
  • Solution Architecture
  • PaaS
  • Middleware
  • Perl
  • Weblogic
  • Jboss
  • NetSuite
  • Oracle