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Data Migration Specialist HF

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Tunis - Tunisia

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Job Description

Nous recherchons un Data Migration Specialist H/F en CDI à Tunis.

Affecté (e) au service intégration et en lien direct avec les responsables des BU en France vos missions sont : 

  • Analyser les besoins de migration des nouvelles entités du groupe.
  • Cartographier les sources de données et définir les règles de transformation vers les plateformes cibles (HubSpot Salesforce MySepteo RedSuite SideTrade).
  • Construire et exécuter des pipelines ETL pour extraire transformer et charger les données.
  • Garantir la qualité la cohérence et la traçabilité des données migrées.
  • Participer à lindustrialisation des processus de migration : automatisation documentation standardisation.

Qualifications :

Vous justifiez de 2 à 5 ans dexpérience en migration de données Business Intelligence (BI) data engineering ou analyse de données.

  • Vous avez travaillé sur des projets de migration vers des solutions CRM (HubSpot Salesforce) ou ERP.
  • Une expérience en intégration post-fusion-acquisition (post-M&A) constitue un véritable atout.

Compétences techniques:

  • Manipulation de données : Excel Google Sheets CSV JSON.
  • Bases de données : SQL (SQL Server MySQL PostgreSQL ou équivalents).
  • Outils ETL : Connaissance et pratique dau moins un ETL (Talend Pentaho SSIS etc.).
  • Programmation : Maîtrise de Python (scripts de traitement de données).
  • Qualité & Gouvernance : Sensibilité aux problématiques de qualité cohérence et traçabilité des données.
  • IA / Automatisation : Curiosité et capacité à utiliser des assistants IA dans un cadre productif.

Compétences Relationnelles

    • Excellente communication orale et écrite (français courant ; anglais un atout).
    • Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès déquipes non-techniques.
    • Esprit analytique et rigueur combinés à une approche pragmatique et orientée solutions.
    • Pédagogie patience et sens du service client.
    • Adaptabilité à des contextes variés (secteurs multiples systèmes hérités).


    Informations supplémentaires :

    Rejoindre Septeo cest aussi :

    • Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
    • Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévénements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
    • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion


    Un process de recrutement en 2 étapes :

    1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
    2. Un second entretien sur site sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.


    Remote Work :

    No


    Employment Type :

    Full-time

    Employment Type

    Full-time

    Company Industry

    About Company

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