Nous recherchons un Data Migration Specialist H/F en CDI à Tunis.
Affecté (e) au service intégration et en lien direct avec les responsables des BU en France vos missions sont :
- Analyser les besoins de migration des nouvelles entités du groupe.
- Cartographier les sources de données et définir les règles de transformation vers les plateformes cibles (HubSpot Salesforce MySepteo RedSuite SideTrade).
- Construire et exécuter des pipelines ETL pour extraire transformer et charger les données.
- Garantir la qualité la cohérence et la traçabilité des données migrées.
- Participer à lindustrialisation des processus de migration : automatisation documentation standardisation.
Qualifications :
Vous justifiez de 2 à 5 ans dexpérience en migration de données Business Intelligence (BI) data engineering ou analyse de données.
- Vous avez travaillé sur des projets de migration vers des solutions CRM (HubSpot Salesforce) ou ERP.
- Une expérience en intégration post-fusion-acquisition (post-M&A) constitue un véritable atout.
Compétences techniques:
- Manipulation de données : Excel Google Sheets CSV JSON.
- Bases de données : SQL (SQL Server MySQL PostgreSQL ou équivalents).
- Outils ETL : Connaissance et pratique dau moins un ETL (Talend Pentaho SSIS etc.).
- Programmation : Maîtrise de Python (scripts de traitement de données).
- Qualité & Gouvernance : Sensibilité aux problématiques de qualité cohérence et traçabilité des données.
- IA / Automatisation : Curiosité et capacité à utiliser des assistants IA dans un cadre productif.
Compétences Relationnelles
- Excellente communication orale et écrite (français courant ; anglais un atout).
- Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès déquipes non-techniques.
- Esprit analytique et rigueur combinés à une approche pragmatique et orientée solutions.
- Pédagogie patience et sens du service client.
- Adaptabilité à des contextes variés (secteurs multiples systèmes hérités).
Informations supplémentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévénements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion
Un process de recrutement en 2 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien sur site sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time