drjobs Hotel Back Office Coordinator Stagione 2026 Borgo Pignano Florence

Hotel Back Office Coordinator Stagione 2026 Borgo Pignano Florence

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Firenze - Italy

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Borgo Pignano un prestigioso hotel di Firenze Italia è alla ricerca di un Coordinatore del Back-Office dellhotel altamente organizzato ed efficiente per la stagione 2026.

Questo ruolo è fondamentale per garantire il buon funzionamento delle operazioni amministrative e per sostenere il successo generale del nostro hotel.

  • Gestire e coordinare tutte le operazioni di back-office garantendo lefficienza e laccuratezza delle attività quotidiane.
  • Elaborare le prenotazioni degli ospiti i check-in e i check-out utilizzando il software di gestione alberghiera.
  • Gestire le transazioni finanziarie tra cui la fatturazione lemissione di fatture e la riconciliazione dei conti.
  • Mantenere registri accurati delle informazioni sugli ospiti delle prenotazioni e dei dati finanziari.
  • Collaborare con i vari reparti per garantire una comunicazione e unoperatività senza interruzioni.
  • Assistere nella preparazione di rapporti e nellanalisi dei dati per supportare il processo decisionale della direzione.
  • Rispondere alle richieste degli ospiti e risolvere i problemi in modo tempestivo e professionale.
  • Supportare le operazioni di front desk durante i momenti di picco o in base alle necessità.
  • Garantire la conformità alle politiche alle procedure e agli standard del settore alberghiero.
  • Contribuire al miglioramento continuo dei processi e dei sistemi di back-office

Qualifications :

  • Esperienza comprovata nelle operazioni di back-office di un hotel o in un ruolo amministrativo simile
  • Conoscenza del software di gestione alberghiera e dei sistemi di prenotazione
  • Forti capacità organizzative con labilità di lavorare in multitasking e di stabilire le priorità in modo efficace.
  • Eccellenti capacità di comunicazione sia scritta che verbale
  • Attenzione meticolosa ai dettagli e accuratezza in tutti i compiti
  • Solide capacità di risoluzione dei problemi e un approccio proattivo alle sfide
  • Conoscenza di base della contabilità ed esperienza nei processi finanziari
  • Laurea in Gestione dellospitalità Amministrazione aziendale o settore correlato (preferibile)
  • Fluidità in inglese e italiano
  • Conoscenza approfondita delle operazioni alberghiere delle procedure e degli standard del settore alberghiero.
  • Capacità di lavorare in modo efficiente in un ambiente dal ritmo incalzante
  • Flessibilità nelladattarsi ai cambiamenti di priorità e alle richieste stagionali.
  • Forte spirito di squadra con una mentalità orientata al cliente


Informazioni aggiuntive :

SI OFFRE

Contratto di lavoro a tempo determinato di 9/6 mesi a partire da aprile 2026 secondo il CCNL Settore Turismo (Federalberghi)

Iniziative ed eventi per il benessere del personale volti a promuovere la collaborazione e linclusione

Attività formative e premi legati alla qualità del servizio

Mensa aziendale

Divise e pulizia delle divise

5/7 giorni lavorativi

No alloggio

Invia il tuo CV completo di fotografia e di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. Lofferta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchino i requisiti richiesti 

 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.