Director(a) de Admisiones
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30-09-2025
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
La Dirección de Admisiones desempeña un papel fundamental en la planificación estratégica y ejecución de procesos de admisión para programas de pregrado posgrados maestrías y educación continua. Este rol implica liderar un equipo dedicado a atraer a estudiantes talentosos en los programas académicos asegurando el cumplimiento de los estándares académicos y contribuyendo al crecimiento y reputación de la institución.
Algunas de las funciones específicas serán:
- Elaborar el plan promocional anual del diseño e implementación de estrategias efectivas para la atracción y conversión de estudiantes de cada segmento (pregrado posgrados maestrías y educación continua).
- Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias actuales en la educación superior y anticipar las necesidades y expectativas de los estudiantes potenciales necesario.
- Realizar análisis de carreras y establecer relaciones estratégicas que faciliten la captación de estudiantes.
- Administrar eficientemente el presupuesto asignado para iniciativas admisiones optimizando el retorno de la inversión y maximizando su efectividad.
- Diseñar e implementar estrategias efectivas para la atracción y selección de estudiantes en todos los niveles académicos y revisar los avances en los indicadores establecidos de forma semanal quincenal y mensual.
- Retroalimentar semanalmente al equipo a su cargo fijando metas a corto mediano y largo plazo.
- Supervisar el proceso completo de admisión desde la recepción de solicitudes hasta la toma de decisiones finales.
Qualifications :
- Formación Académica: Licenciatura y Maestría en Administración de Empresas Marketing Gestión de Proyectos o áreas afines.
- Experiencia: Mínimo 5 años en ventas área comercial y/o servicio al cliente.
- Habilidades y Conocimientos Clave:
- Liderazgo estratégico y gestión de equipos/proyectos.
- Pensamiento crítico y resolución de problemas.
- Comunicación verbal y escrita efectiva adaptada a la audiencia.
- Análisis de datos para decisiones estratégicas.
- Promoción efectiva de la oferta educativa.
- Investigación del mercado objetivo.
- Trabajo colaborativo con otros departamentos.
- Enfoque en resultados y cumplimiento de metas.
- Dominio de inglés (nivel B2) herramientas de Office CRM y estrategias de marketing y ventas.
Información adicional :
Horario: lunes a viernes de 08:00 a 17:00 y sábados de 08:00 a 12:00 hrs de acuerdo a actividades de la Unidad de Admisiones. Disponibilidad de laborar presencialmente en el Campus Central de la Universidad del Valle de Guatemala.
Fecha de contratación: noviembre 2025.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Fundraising
- Management Experience
- Coaching
- Analysis Skills
- Strategic Planning
- Team Management
- Budgeting
- Leadership Experience
- Mentoring
- Public Speaking
- negotiation
- Supervising Experience
About Company
Descripción de la empresaSomos una prestigiosa institución de educación superior que por 50 años ha puesto al servicio de Guatemala programas educativos, de investigación y de extensión de gran impacto para la sociedad, por medio de tres campus, cinco facultades y un Instituto de Inve ... View more
