DescriptionBuscamos um Gerente Regional que atuará em atividades Lidera pessoas P&L regional locação e seminovos gestão por funil.
Na Armac nos esforçamos diariamente para construir relacionamentos duradouros com nossos colaboradores e parceiros com base na confiança respeito mútuo e compromisso compartilhado.
Se você tem orgulho em servir atitude de dono coragem para fazer acontecer e tem interesse em fazer parte de um ambiente que tem como valores a segurança em primeiro lugar que incentiva a simplicidade e a humildade nas ações de seus colaboradores e considera queintegridade excelência e ética são inegociáveis o seu lugar é aqui na Armac!
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada.
Responsibilities- P&L regional consolidado orçamento e forecast EBITDA metas por filial preço e mix alocação de capital.
- Estratégia comercial regional expansão geográfica abertura e ramp up de lojas relacionamento com grandes contas governança de preços e descontos.
- Gestão de frota regional Taxa de Utilização e Taxa de Indisponibilidade giro e redistribuição entre filiais decidir alugar ou vender aprovar desinvestimentos e vendas de seminovos.
- Planejamento de demanda leitura de sazonalidades análise de backlog e funil de vendas regional para priorizar pipeline e orientar a logística entre estados.
- Operações SLAs de manutenção e logística auditorias QHSE DSS e planos de ação.
- Pessoas liderança dos gerentes de filial recrutamento sucessão treinamento em serviço rituais semanais e feedback estruturado.
- Crédito e cadastro aplicar políticas monitorar inadimplência e aging apoiar negociações chave com times centrais.
- Dados e rotina de gestão CRM e BI previsibilidade de receita rituais semanais e mensais de performance.
- Parcerias regionais de transporte e manutenção negociação de frete e margem de transporte.
Prerequisites- Gestão regional ou multiloja em locação de máquinas pesadas linha amarela e caminhões basculantes.
- Casos concretos de aumento de margem elevação de utilização e redução de indisponibilidade em portfólios maiores.
- Abertura ramp up e reestruturação de filiais redistribuição de frota e vendas de seminovos.
- Negociação com grandes contas e liderança de líderes.
- Ensino superior completo desejável Pós ou MBA.
- CNH B e disponibilidade para viagens frequentes entre estados.
- Excel avançado CRM HubSpot ou equivalente Power BI ERP de locação.
- Habilidade com leitura de indicadores EBITDA Depot Margin Taxa de Utilização Taxa de Indisponibilidade giro de frota margem de transporte e inadimplência.
- Habilidades visão de dono pensamento estratégico com execução negociação comunicação clara organização priorização e decisão baseada em dados. Perfil hands on.
ExperiencesDiferenciais:
- Inglês intermediário.
- Experiência com telemetria de frota integração pós aquisição e projetos de expansão regional
DescriptionBuscamos um Gerente Regional que atuará em atividades Lidera pessoas P&L regional locação e seminovos gestão por funil.Na Armac nos esforçamos diariamente para construir relacionamentos duradouros com nossos colaboradores e parceiros com base na confiança respeito mútuo e compromisso comp...
DescriptionBuscamos um Gerente Regional que atuará em atividades Lidera pessoas P&L regional locação e seminovos gestão por funil.
Na Armac nos esforçamos diariamente para construir relacionamentos duradouros com nossos colaboradores e parceiros com base na confiança respeito mútuo e compromisso compartilhado.
Se você tem orgulho em servir atitude de dono coragem para fazer acontecer e tem interesse em fazer parte de um ambiente que tem como valores a segurança em primeiro lugar que incentiva a simplicidade e a humildade nas ações de seus colaboradores e considera queintegridade excelência e ética são inegociáveis o seu lugar é aqui na Armac!
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Responsibilities- P&L regional consolidado orçamento e forecast EBITDA metas por filial preço e mix alocação de capital.
- Estratégia comercial regional expansão geográfica abertura e ramp up de lojas relacionamento com grandes contas governança de preços e descontos.
- Gestão de frota regional Taxa de Utilização e Taxa de Indisponibilidade giro e redistribuição entre filiais decidir alugar ou vender aprovar desinvestimentos e vendas de seminovos.
- Planejamento de demanda leitura de sazonalidades análise de backlog e funil de vendas regional para priorizar pipeline e orientar a logística entre estados.
- Operações SLAs de manutenção e logística auditorias QHSE DSS e planos de ação.
- Pessoas liderança dos gerentes de filial recrutamento sucessão treinamento em serviço rituais semanais e feedback estruturado.
- Crédito e cadastro aplicar políticas monitorar inadimplência e aging apoiar negociações chave com times centrais.
- Dados e rotina de gestão CRM e BI previsibilidade de receita rituais semanais e mensais de performance.
- Parcerias regionais de transporte e manutenção negociação de frete e margem de transporte.
Prerequisites- Gestão regional ou multiloja em locação de máquinas pesadas linha amarela e caminhões basculantes.
- Casos concretos de aumento de margem elevação de utilização e redução de indisponibilidade em portfólios maiores.
- Abertura ramp up e reestruturação de filiais redistribuição de frota e vendas de seminovos.
- Negociação com grandes contas e liderança de líderes.
- Ensino superior completo desejável Pós ou MBA.
- CNH B e disponibilidade para viagens frequentes entre estados.
- Excel avançado CRM HubSpot ou equivalente Power BI ERP de locação.
- Habilidade com leitura de indicadores EBITDA Depot Margin Taxa de Utilização Taxa de Indisponibilidade giro de frota margem de transporte e inadimplência.
- Habilidades visão de dono pensamento estratégico com execução negociação comunicação clara organização priorização e decisão baseada em dados. Perfil hands on.
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- Inglês intermediário.
- Experiência com telemetria de frota integração pós aquisição e projetos de expansão regional
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