CEO — Servicios Financieros y Transaccionales
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5years
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Role Purpose
Empresa líder en el ecosistema busca a quien lidere la estrategia comercial productiva operativa y de cumplimiento para transformar la unidad de pagos en una plataforma rentable y escalable; asumir P&L relacionamiento con regulador y construir el equipo ejecutivo que permita aumentar métricas clave de negocio en el mediano plazo.
Main responsibilities
Definir y ejecutar la visión estratégica y el plan de negocio con foco en adquisición monetización y rentabilidad.
Responsable directo del P&L presupuesto anual y resultados financieros.
Liderar el roadmap de producto priorizando unit economics y retención.
Asegurar gobernanza de riesgo cumplimiento normativo y controles.
Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento: adquisición partnerships canales B2B y monetización.
Supervisar operaciones prevención de fraude experiencia cliente (NPS) y SLA de servicio.
Construir y liderar el equipo ejecutivo.
Representar a la compañía ante directorio regulador socios estratégicos y prensa.
Implementar métricas y reporting de gestión claros para directorio y stakeholders.
Requisitos
Professional Skills
12 años de experiencia en industria de pagos / fintech / tarjetas / wallets / banca digital con al menos 5 años en roles de alta responsabilidad (Head / GM / C-level).
Experiencia demostrable gestionando P&L y alcanzando metas comerciales en productos digitales de pago.
Conocimiento operativo y regulatorio aplicado al negocio
Trayectoria en gestión de fraude o gestión de riesgo operacional en productos financieros.
Habilidades probadas para construir equipos y liderar cambios organizacionales.
Inglés avanzado (lectura y conversación ejecutiva).
Fuertes habilidades de comunicación y representación ante directorio y reguladores.
Background en scaling B2C masivo y/o desarrollo de líneas B2B
Network en ecosistema Fintech / adquirentes / bancos comerciales.
Experiencia previa trabajando con patrocinador institucional o entidad regulada.
Required Skills:
Requisitos: Formación Académica: Título profesional en Administración de Empresas Ingeniería Comercial Ingeniería en Tecnologías de la Información o áreas relacionadas. Se valora MBA o estudios de posgrado en Innovación o Emprendimiento. Experiencia: Mínimo 8-10 años de experiencia en roles de liderazgo. Experiencia comprobada en ecosistemas de innovación startups venture capital o desarrollo de productos digitales. Habilidades Técnicas: Conocimiento profundo de estrategias de inversión análisis financiero y gestión de portafolios. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum Kanban) y herramientas de gestión digital. Idiomas: Inglés avanzado (excluyente). Otros idiomas serán un plus. Habilidades Blandas: Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad para tomar decisiones bajo incertidumbre. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Liderazgo inspirador con enfoque en el desarrollo del talento humano. Creatividad e innovación para enfrentar desafíos complejos.
Employment Type
Full Time
