What we do
Aion Bank jako część Grupy UniCredit odgrywa strategiczną rolę w rozwoju cyfrowej bankowości w Europie. Naszym zadaniem jest przyspieszanie innowacji i testowanie nowoczesnych rozwiązań które mogą być wdrażane na szeroką skalę w ramach całej grupy.
Rozpoczynamy nowy ekscytujący etap budujemy bank przyszłości w Polsce. To wyjątkowy moment otwieramy nowe oddziały i rozwijamy kompleksową w pełni cyfrową ofertę łącząc siłę międzynarodowej instytucji z elastycznością nowoczesnych technologii.
Działamy jako europejski bank i instytucja kredytowa na podstawie licencji Europejskiego Banku Centralnego (ECB) oferując klientom szybki bezpieczny i cyfrowy dostęp do produktów finansowych.
Największą wartością Aion Bank są ludzie zespół kreatywnych i ambitnych ekspertów którzy doskonale odnajdują się w dynamicznym i innowacyjnym środowisku. Stawiamy na współpracę zaangażowanie i wspólne osiąganie realnych celów.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektor ds. Wealth Management & Private Banking która dołączy do nas w tym kluczowym momencie podzieli naszą wizję i pomoże kształtować przyszłość europejskiej bankowości.
What you will be doing
Jako Dyrektor ds. Wealth Management & Private Banking będziesz pełnić rolę zaufanego partnera zapewniając kompleksowe wsparcie oraz dopasowane rozwiązania bankowe. Twoim zadaniem będzie budowanie długofalowych relacji w segmencie wealth management i private banking w tym analiza potrzeb finansowych oraz dostarczanie usług i produktów wspierających realizację celów finansowych osób oczekujących rozwiązań również miedzynarodowych. W ramach tej roli będziesz zarządzać powierzonym portfelem dbając o najwyższy standard obsługi współpracując z najbardziej wymagającącymi klientami w ramach proaktywnego doradztwa które zwiększa satysfakcję i lojalność. Dodatkowo będziesz wspierać zespół w osiąganiu celów rozwojowych przestrzegać obowiązujących regulacji i procedur oraz budować wizerunek banku jako profesjonalnej instytucji wealth management & private banking.
Kluczowe zadania
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami wealth management&private banking
- Analiza potrzeb finansowych klientów i usług bankowych w celu dopasowania do ich sytuacji potrzeb oraz doświadczenia
- Zarządzanie portfelem klientów monitorowanie ich sytuacji finansowej oraz aktywne dostosowywanie oferty bankowej do ich rozwoju czy do zmieniających się priorytetów
- Ograniczanie ryzyka operacyjnego poprzez zapewnienie zgodności z regulacjami oraz procedurami
- Realizacja celów rozwojowych i jakościowych
- Reprezentowanie banku jako zaufany partner biznesowy wzmacniając jego wizerunek jako profesjonalnej instytucji wealth management&private banking
Skills you should have
- Minimum 5 lat doświadczenia w bankowości preferowane doświadczenie w obszarze wealth management i/lub private banking
- Praktyczna znajomość produktów i usług bankowych oraz umiejętność dopasowywania rozwiązań do potrzeb klienta
- Prokliencka postawa bardzo rozwinięte umiejętności komunikacyjne wysoka kultura osobista i szczególna dbałość w budowaniu trwałych relacji
- Otwartość na nowe technologie i rozwiązania cyfrowe w bankowości
- Wysoka etyka zawodowa samodzielność odpowiedzialność i rzetelność
- Udokumentowane umiejętności realizacji celów
- Mile widziana znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację z klientami oraz współpracownikami
- Wykształcenie wyższe
- Prawo jazdy kat. B
What we offer
Udział w unikalnym projekcie otwarcia nowego banku w Polsce dołączysz do zespołu który tworzy coś wyjątkowego od podstaw
Praca w nowoczesnym oddziale banku w prestiżowej lokalizacji z dostępem do najnowszych narzędzi (w tym laptop Macbook) które ułatwiają i usprawniają codzienne działania
Kompleksowa darmowa opieka medyczna VIP obejmująca . hospitalizację opiekę stomatologiczną oraz ubezpieczenie podróży bo Twoje zdrowie i bezpieczeństwo są dla nas priorytetem
Dofinansowanie karty Multisport aby zadbać o formę i dobre samopoczucie na co dzień
Samochód służbowy który zapewni Ci komfort i mobilność w codziennej pracy
Konkurencyjne wynagrodzenie oraz jasny system premiowy oparty na zaangażowaniu i osiąganych rezultatach
Our process
Nasz proces rekrutacyjny jest prosty:
Krok 1: Rozmowa z Talent Acquisition Partner na temat Twojego dotychczasowego doświadczenia i ambicji
Krok 2: Spotkanie z Head of HR
Krok 3: Spotkanie z Hiring Manager
About us