Generador de Leads para Servicios de Outplacement en TI

Sequoia Connect is a forward-thinking IT Consulting and recruitment firm specializing in nearshore IT staffing AI solutions and strategic advisory services for organizations across Mexico the United States and LATAM. By bridging the gap between top-tier IT professionals and cutting-edge companies we deliver flexible high-quality and agile solutions tailored to meet evolving industry demands. Our comprehensive offerings also include IT headhunting for global tech organizations along with mentoring and IT outplacement programs that help candidates navigate their career paths in an ever-changing digital landscape.

We pride ourselves on being an excellent employer where teams can grow and thrive. At Sequoia Connect we foster a people-centric culture rooted in open communication continuous learning and mutual respect. This inclusive environment not only supports innovation and creative thinking but also empowers every individual to contribute meaningfullywhether developing AI-driven initiatives coordinating nearshore teams or providing top-tier consulting advice.

At the core of our success is a dedication to specialized expertise cutting-edge technology and robust partnerships. Through ongoing collaboration with industry leaders we leverage the latest tools and techniques to create high-impact projects that benefit both clients and employees alike. From AI-based advisory to global IT staffing solutions Sequoia Connects holistic approach ensures that our teams remain at the forefront of the tech world driving sustainable growth for all stakeholders involved.

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Responsibilities

• Identificar y generar leads calificados dentro de la industria de TI.
• Investigar e identificar a tomadores de decisiones clave (Gerentes de Recursos Humanos Especialistas en Adquisición de Talento Ejecutivos de nivel C).
• Utilizar herramientas CRM para rastrear y gestionar leads.
• Calificar leads basados en criterios establecidos.
• Realizar el primer contacto y agendar citas para el equipo de ventas.
• Lograr la sesión de ventas con clientes potenciales.
• Mantener registros precisos de todas las interacciones.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria de TI.
• Colaborar con los equipos de ventas y marketing.
• Preparar informes sobre actividades de generación de leads.
• Evolucionar hacia la responsabilidad del cierre de ventas.

Requirements

• Experiencia 1 comprobada en generación de leads o ventas preferiblemente en TI o servicios de Recursos Humanos.
• Sólido entendimiento de la industria de TI.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Dominio de herramientas CRM.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Orientado a resultados con un historial comprobado.
• Familiaridad con LinkedIn y HubSpot.

Desired

• Experiencia en servicios de outplacement o transición de carrera.
• Red de contactos existente en la industria de TI.
• Conocimiento de prácticas de Recursos Humanos en TI.
• Advanced Oral English.

Languages

• Native Spanish.

Note:

• Fully remote.
• Posición con posibilidad de evolución profesional a responsable de cierre de ventas.

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Leads Sales CRM

Requirements:

• Experiencia 1 comprobada en generación de leads o ventas preferiblemente en TI o servicios de Recursos Humanos.
• Sólido entendimiento de la industria de TI.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Dominio de herramientas CRM.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Orientado a resultados con un historial comprobado.
• Familiaridad con LinkedIn y HubSpot.