Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNous accompagnons nos clients dans le secteur des services financiers ou dans dautres industries (énergie transport luxe industrie pharmaceutique etc.) dans leurs enjeux de transformation notamment des fonctions Risques Conformité et Contrôle Permanent.
Au sein dune équipe de consultants expérimentés et en plein essor vous pourrez intervenir sur un ensemble de missions très variées et à forte technicité opérationnelle :
Vous serez en position dintervenir sur de nombreux domaines dexpertise (gestion des risques opérationnels LCB-FT anticorruption etc.) dont certains sont en pleine émergence (Risk IA ESG et éthique gestion des risques Tiers etc.).
Dans le cadre des activités internes du cabinet votre participation sarticule autour des axes suivants :
Qualifications :
Diplômé(e) dune grande école dingénieur de commerce ou dune université vous justifiez idéalement dune expérience dau moins 5 ans dans le conseil ou auprès de grandes entreprises sur des projets denvergure autour de sujets de conformité.
Vous êtes doté(e) dune capacité à travailler en équipe dune ouverture desprit dun sens de lanalyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont linnovation lexcellence la bienveillance lesprit entrepreneurial le travail déquipe ainsi que léquilibre vie personnelle - vie professionnelle.
Anglais professionnel courant indispensable.
Informations supplémentaires :
Locaux en plein cœur de Paris (métro George V).
Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.
#CONSULTING4GOOD
Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Full-time