Directeur(trice) de comptes (spécialiste Comptes majeurs QC)

Responsabilités: 

• Établir et maintenir des relations avec les sièges sociaux avec les différentes bannières mécanique et de pneu basé dans lEst du Canada ;
• Établir et maintenir des relations avec les différentes associations de concessionnaires automobiles au Québec ;
• Préparer une planification stratégique annuelle en lien avec les objectifs de lentreprise mettre au point les stratégies et élaborer un plan dactions ;
• Établir les objectifs du service des comptes majeurs et de développement des ventes auprès des comptes majeurs ;
• Identifier des possibilités doptimisation ou de développement organique avec les partenaires daffaires et les clients ;
• Sassurer dune excellente relation daffaires avec nos clients et partenaires ;
• En collaboration avec les Directeurs des ventes cerner les besoins des clients et développer des stratégies de ventes de services et dexploitation qui permettent doffrir une expérience client hors pair ;
• Négociation des contrats et mener à terme les opportunités daffaires et finaliser les ententes ;
• Présenter un bilan mi-annuel et annuel aux clients des comptes majeurs ;
• Agir comme personne ressource dans le cadre de résolution de problème ;
• Lorsque nécessaire assister la force de ventes dans leur processus de ventes auprès des clients en les guidant dans la présentation des ententes comptes majeurs lapproche-client largumentation et le choix de solutions ;
• Optimiser les processus daffaires internes et externes en définissant des outils de travail efficaces afin daugmenter lefficacité opérationnelle des comptes majeurs ;
• Communiquer aux différents services internes les activités des comptes majeurs ;
• Élaborer les plans de mise en marché des nouvelles ententes ou modifications des ententes des comptes majeurs ;
• Gestion des adhésions et résiliations des clients au différents programmes.

Autres tâches

• Exporter analyser et interpréter des données à partir de différences sources ;
• Création et mise à jour de divers outils (Promotion revue daffaire potentiel de gain outils de calcul) ;
• Élaboration et mise en œuvre de projets (analyse de données suivi remise des différents prix) ;
• Étroite collaboration avec les différents comptes majeurs et les manufacturiers pour lélaboration de leur campagne média ;
• Collaboration avec le graphiste pour la création et la production du matériels promotionnels ;
• Coordonner et représenter la compagnie aux différents congrès et activités liés aux comptes majeurs.

Qualifications :

• Formation scolaire Bacc (Marketing/ventes ou Administration) ;
• Minimum de 5 ans dexpérience en développement des affaires comptes majeurs ;
• Bilinguisme  (français/anglais niveau avancé) requis en raison des activités de lorganisation à léchelle nationale et de la nécessité dune communication efficace entre les différentes régions ;
• Expérience de vente sur la route (essentiel) ;
• Expertise démontrée en vente stratégique et en négociations gagnant-gagnant pour le développement de partenariat à long terme ;
• Habileté à développer et maintenir des relations daffaires à tous les niveaux de lorganisation incluant le niveau exécutif des clients potentiels et existants ;
• Leadership marqué ;
• Bon communicateur joueur déquipe ;
• Sens des affaires et orientation vers les résultats ;
• Sens de lécoute et du service client ;
• Rigueur dans lidentification des bonnes opportunités et dans le suivi de ses dossiers ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Aisance avec les technologies : MS Office power point CRM.

Informations supplémentaires :

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons:

• Programme de télétravail ;
• Horaire flexible ;
• Horaire de 37.5h/semaine ; 
• Horaire dété possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
• Vêtements de travail fournis à limage de lentreprise ;
• Excellent programme dassurances collectives adapté à vos besoins  ;
• REER collectif participatif par lemployeur ;
• Service de télémédecine Dialogue ;
• Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$ ; (Services liés à lActivité physique équipement dactivité physique produits et services liés à la santé éducation et développement personnel etc.) ;
• Programme daide aux employés ;
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Allocation automobile ou véhicule fournie par lentreprise ordinateur portable et téléphone cellulaire ;
• Club social (plusieurs activités au courant de lannée) ;
• Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à lemployé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an;
• Rabais sur les achats de pneus et accessoires;
• Perspectives de carrière travailler chez Distribution Stox peut vous amener loin ;

Et bien plus encore!

À propos de nous

Unimax regroupe trois entités majeures dans lindustrie de la distribution de pneus et de roues : Point S Canada Distribution Stox et RSSW. 

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme lune des Sociétés les mieux gérées au Canada. 

Distribution Stox possède plus de 15 million de pieds carrés dentreposage répartis dans près de 30 entrepôts à travers le Canada et se distingue par ses processus simples son service de livraison rapide et lexpertise de ses employés. 

Ne cherchez plus ailleurs nous avons tout ce quil vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada. 

Pour en savoir plus visite notre site web: que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas postulez dès aujourdhui ! 

#bureauxstox

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time