Consultant.e Junior en Transformation Digitale Future of Work Décryptage des innovations du Digital Workplace et découverte des tendances émergentes (Stage de fin d'études)

La Business Unit CTO Advisory 

Fort de plus de 500 consultantes la BU CTO Advisory de Wavestone a pour vocation daccompagner les projets complexes de transformation digitale de nos clients depuis le cadrage stratégique à leur implémentation et la conduite du changement associée. 

CTO Advisory adresse le volet technologique des transformations dentreprise menées par nos clients : évolution du Business model nouvelles offres de services amélioration de la Relation Client cessions et acquisitions etc. Nous travaillons donc main dans la main avec les consultantes des BU sectorielles et fonctionnelles au sein déquipes multi-spécialistes afin dadresser lensemble de ces enjeux de transformation. 

Contexte du sujet de stage Digital Workplace 

Aujourdhui le Digital Workplace est lune des clés de la transformation des organisations en effet 82% des 18-34 ans considèrent que lenvironnement technologique de leur entreprise est un critère de choix pour sengager dans un job de plus les forces de ventes digitalisées génèrent 72% de performances supplémentaires tandis que le support next-gen permet de diminuer de 47% le nombre dincidents ouverts par les utilisateurs... Ces problématiques qui semblent très différentes sont pourtant toutes des illustrations de limpact du Digital Workplace sur la transformation et la performance de lentreprise. 

Avec la multiplication des terminaux utilisés par les collaborateurs (smartphone tablette PC...) et lutilisation croissante dappareils personnels pour des usages professionnels la gestion des terminaux doit évoluer afin de répondre à ces nouveaux besoins et permettre la construction dun socle technologique moderne. 

Propulsé notamment par lessor du télétravail le déploiement doutils collaboratifs digitaux créé de nouveaux enjeux liés à lexpérience utilisateur ladoption de nouvelles façons de travailler mais génère également des problématiques liées à la sécurité de ces outils et à la gouvernance des services associés. 

Pour répondre aux besoins de demain il est donc nécessaire dexplorer les différents aspects de lenvironnement de travail et de construire des convictions grâce aux retours dexpériences des différentes équipes de loffre Digital Workplace de Wavestone: Collaboration & Communication Modern Management Firstline Workers Security et Change Management. 

Dans cet objectif le Radar Digital Workplace vise à identifier et analyser les startups françaises qui innovent dans ce domaine. Le radar propose une cartographie de ces acteurs une analyse des grandes tendances du marché et des zooms sur des solutions concrètes autour de lIA de la formation de lempreinte carbone de lexpérience employé ou encore de la sécurité. 

Objectifs 

Lobjectif de ce sujet de stage est dexplorer les grandes tendances émergentes du Digital Workplace dalimenter les réflexions de léquipe en charge de la nouvelle édition du radar et de contribuer à la production de livrables. 

À travers ce travail de veille danalyse et de formalisation le stagiaire développera une vision critique des évolutions du Digital Workplace dans le respect des standards du cabinet. 

Les livrables produits (note de cadrage supports de présentation article de conviction) viendront enrichir le Radar Digital Workplace du cabinet et seront utilisés dans le cadre de nos publications et missions clients. Une note de cadrage sera attendue à la fin du premier mois afin de valider lorientation du sujet. Une restitution sera prévue en fin de stage. 

Travaux à réaliser 

Intégré à léquipe en charge du Radar Digital Workplace le stagiaire mènera les activités suivantes : 

1. Travail principal autour du Radar Digital Workplace 

• Analyser les tendances émergentes du Digital Workplace (veille benchmark lectures spécialisées entretiens éventuels etc.). 

• Contribuer à la formalisation des tendances pour intégration dans le Radar. 

• Rédiger un article de conviction lié à lune des tendances étudiées destiné à accompagner la publication annuelle du Radar. 

2. Travail collaboratif dans léquipe du Radar 

• Participer activement à la vie de léquipe Radar : 

• Présence hebdomadaire aux réunions déquipe pour partager ses avancées et suivre les travaux collectifs. 

• Contribution aux jalons clés du radar tout au long de lannée (ex : tri des startups en début dannée enrichissement des contenus mise en forme graphique...). 

Ce travail sinscrit dans une démarche projet identique à celle dun projet client. Le stagiaire sera amené à participer en parallèle à des missions de conseil dans la BU CTO Advisory. 

Qualifications :

Étudiant.e au sein dune grande école dingénieurs de management ou dune grande université vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour lIT.  

Voussouhaitez développer des compétences liées au métier duconseilet aux problématiques detransformation des organisations.  

Vos atouts:  

• Curiosité esprit danalyseaiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets  

• Orientation client excellent relationnel et sens du service  

• Goût duchallengeet desrésultats  

• Attrait pour lentreprenariatet linnovation  

Par ailleurs vous voulez être dentreprise ambitieux en pleine croissanceen France et à linternational. Vous avez envie de mettre votreenthousiasmeau service duncabinetqui saura vous proposer uneprise de responsabilités rapide. 

Informations supplémentaires :

Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour légalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern