Product Owner FH

Spécialiste en conseil et édition de logiciels Visiativ sappuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à linternational dans leur transformation numérique.

Nos équipes Visiativ œuvrent à :

• Développer les solutions de demain
• Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux
• Déployer les outils et solutions chez tous nos clients

Notre conviction chez Visiativ

La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. Cest pour cela que nous avons mis linnovation au cœur de notre métier.

Parmi nos solutions Daxium filiale de Visiativ édite un logiciel innovant spécialisé dans la performance des employés nomades. Nous optimisons le travail des équipes terrain et leurs interventions tout en fluidifiant leurs relations avec le siège dans divers secteurs tels que le retail lindustrie le BTP le smart city et le facility management.

Notre plateforme digitale unique utilisée par des dizaines de milliers dutilisateurs permet de digitaliser les métiers et processus dans des temps records sans développement supplémentaire tout en intégrant les systèmes dinformation en place.

Envie de piloter des projets à fort impact Rejoignez notre équipe en tant que Product Owner !

Vous serez le moteur de lexécution de la roadmap produit en transformant les besoins (définis par le Product Manager) en user stories claires et en orchestrant le travail des équipes pour livrer un maximum de valeur.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre agence de Nantes.

VOS FUTURES MISSIONS

Intégré(e) au cœur de léquipe produit vous collaborerez chaque jour avec les leads développeurs et lensemble de léquipe de développement. En lien direct avec le Product Manager qui définit la vision et les priorités vous travaillerez également avec léquipe QA pour garantir la qualité des livraisons. Vous assurerez enfin une communication régulière avec le PMM afin de partager les avancées et anticiper les blocages.

Vos principales missions sont :

• Gestion du Backlog & user stories : traduire les epics en user stories détaillées avec critères dacceptance prioriser et maintenir un backlog prêt pour les sprints.

• Animation agile & rituels : Organiser et animer les cérémonies Scrum suivre les dépendances et lever les blocages pour garantir le rythme et la visibilité.

• Pilotage du Delivery : Assurer la traçabilité des demandes garantir le respect des engagements de sprint et anticiper les risques de dérive.

• Qualité & validation : Définir et faire respecter les critères dacceptance collaborer avec la QA et valider la complétude fonctionnelle avant mise en production.

• Communication & reporting : Assurer un reporting clair auprès du PM et du PMM diffuser les release notes et contribuer à lamélioration continue des process.

LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après un premier échange de préqualification vous rencontrerez votre futur manager pour découvrir le poste et partager vos motivations. Ensuite un entretien technique vous permettra de montrer vos compétences avant de conclure avec un dernier échange axé sur le Culture Fit.

VOS ATOUTS POUR CE POSTE

Compétences techniques et méthodologiques :

• Maîtrise solide des méthodologies Agile / Scrum.
• Capacité à rédiger des user stories claires et précises.
• Connaissances en Scripting et applications mobiles appréciées.

Savoir être et organisation :

• Excellente organisation rigueur et sens du détail.
• Bon relationnel pour collaborer avec des profils variés (tech produit QA).
• Forte appétence pour le delivery et le suivi opérationnel.

Expérience et formation :

• Expérience confirmée minimum 5 ans sur un poste similaire.
• Formation académique type ingénieur ou développeur.

Si vous vous reconnaissez dans cette description alors nhésitez plus et postulez à notre offre !

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Un parcours dOnboarding et dintégration complet pour vous donner toutes les clés de réussite dès votre prise de poste (Formations Mise en situation Vis ma vie Accompagnement en binôme) ;
• Une proximité avec les Managers impliqués dans vos enjeux permettant une collaboration et une co-construction au quotidien ;
• Le développement de vos compétences avec le catalogue interne de formation lAcadémie : 150 modules accessibles partout à tout moment et pour tous nos collaborateurs ;
• Des actions dengagement RSE à linitiative des collaborateurs (engagement collaborateurs courses solidaires...) ;
• Des opportunités de mobilité interne en France et à linternational.

Venez vivre des expériences variées rejoignez nous !

VOS FUTURS AVANTAGES

• Télétravail 2 jours par semaine
• Carte Ticket Restaurant Edenred (9 par jour travaillé Prise en charge 60%)
• Mutuelle familiale à tarif unique (Prise en charge 50%)

Nous sommes engagés dans le mouvement du Recrutement circulaire et offrons une opportunité de rebond aux candidats que nous recommandons auprès de notre écosystème.

Visiativ est handi-accueillante et sengage en faveur de légalité professionnelle de la mixité et de la diversité.