Assistant RH HF
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Une aventure faite pour vous
Révélez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous ce sont vos valeurs et votre état desprit.
Concernant votre profil :
- Vous avez une formation en Ressources Humaines (Bac 3 minimum) et disposez dune expérience dau moins 2 à 3 ans sur un poste en Ressources Humaines avec une solide base en droit social.
- Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur votre sens de lorganisation et votre fiabilité.
- Votre posture de service alliée à une bonne communication écrite et orale vous permet de répondre efficacement aux sollicitations des collaborateurs.
- Vous êtes à laise avec le Pack Office et maîtrisez les outils de suivi et de reporting RH.
- Vous maîtrisez idéalement langlais à lécrit comme à loral afin dévoluer dans un contexte de croissance internationale.
Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions alors bienvenue dans laventure !
Les missions de votre aventure
Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous contribuez activement à ladministration et au suivi des collaborateurs tout au long de leur parcours chez Sogelink.
Administration et suivi RH
- Vous assurez la gestion administrative du collaborateur de son intégration à son départ (contrats avenants dossiers salariés mobilités etc.).
- Vous gérez et suivez le temps de travail (absences congés arrêts maladie).
- Vous pilotez les contrats liés à la mutuelle et à la prévoyance.
- Vous veillez au suivi des obligations en matière de santé (visites médicales) et de sécurité au travail.
Reporting & outils RH
- Vous tenez à jour et analysez les tableaux de bord RH (effectifs masse salariale données sociales).
- Vous contribuez à la construction à la consolidation et au suivi des outils de rémunération (augmentations individuelles variables épargne salariale).
En rejoignant Sogelink vous évoluerez dans un contexte de structuration et de croissance offrant un terrain stimulant où votre rôle sera clé pour accompagner nos équipes et soutenir le développement du groupe.
Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
- Charte télétravail
- Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant dune RQTH
- Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
- Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lannée
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dévolution (Entretien Carrière Formation Mobilité interne)
Des locaux idéalement situés
Les collaborateurs de cette équipe profitent dun emplacement idéal à Caluire-et-Cuire à quelques pas du fameux Parc de la Tête dOr . Des locaux facilement accessibles en transports en commun vélo trottinette ou voiture et un environnement de travail qui sadapte aux besoins de chacun grâce à divers espaces de vie et de travail.
Les éléments de votre rémunération
Votre rémunération
- Fixe selon profil
- Variable sur objectifs
- Primes dintéressement & participation
et bien dautres avantages
- Prime vacances
- Carte restaurant Swile
- Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
- Accès à plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
Entrez dans laventure : Les premières étapes !
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec un recruteur
- Un entretien avec léquipe recrutement et votre futur responsable
- Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours dintégration
Dès votre arrivée vous bénéficiez dun programme dun mois vous permettant de découvrir lensemble des services équipes et métiers du Groupe.
Employment Type
Full Time
