Head of Talent Acquisition

Kyiv - Ukraine

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 30+ days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Привіт Макс co-founder в Mate на звязку. Шукаю Head of Talent Acquisition. Людину яка горить рекрутментом якій в кайф наймати A-players та будувати сильні команди. Яка має growth mindset та готова лідити рекрутмент у 3-х країнах та нашому Venture Builder.

Mate academy EdTech стартап з АІ powered LMS-платформою де люди опановують IT-професії з нуля.Ми активно зростаємо не лише в Україні але й Польщі та Бразилії і міжнародна експансія тільки набирає обертів.

5000 випускників Mate вже отримали роботу в ІТ після 4 місяців навчання.

Твої виклики:

Лідити рекрутмент відділ у компанії та досягати цілей по найму у 3-х країнах (Україна Польща Бразилія);
Розвивати та масштабувати сильну рекрутмент команду та побудувати сорсинг функцію;
Тестувати нові підходи та канали залучення талантів впроваджувати АІ та автоматизувати процеси;
Найм ключових ролей (30% часу);
Використовувати data-driven підхід розбудовувати аналітику та приймати рішення на основі данних;
Бути партнером для фаундерів та наймаючих менеджерів;

Про тебе:

4 років у Talent Acquisition та досвід менеджменту рекрутмент команди;
Досвід побудови ефективних рекрутмент процесів at scale;
Продуктовий та data-driven підхід до рекрутменту. Вміння бачити слабкі місця у воронці та фіксити їх;
Досвід залучення талантів нестандартними шляхами;
Сильні комунікативні та нетворкінг навички;
Getting things done підхід;
Амбітність та проактивність;
Англійська мова Upper-Intermediate;
Гібридний формат з офісу в Києві;

Наші підходи до найму:

Ми сфокусовані на якісному рекрутменті та не робимо компромісних наймів. Наймаємо A players з топовими хард скілами які відповідають нашим цінностям та заметчаться з нашою культурою. Про мій підхід до найму читай тут.

Ми пропонуємо:

Прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії;
Команду яка ділиться знаннями і не боїться помилок;
Роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України;
Гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту;
Гідну оплату та регулярні ревью співпраця по Дія.Сіті;
Оплачувану відпустку лікарняні без довідок;
Курси англійської та бюджет на навчання;
Pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем;
Ланчі коштом компанії;
Техніку Apple;
Релокейт бонус на переїзд з іншого міста.

5000 випускників Mate вже отримали роботу в ІТ після 4 місяців навчання.

Твої виклики:

Лідити рекрутмент відділ у компанії та досягати цілей по найму у 3-х країнах (Україна Польща Бразилія);
Розвивати та масштабувати сильну рекрутмент команду та побудувати сорсинг функцію;
Тестувати нові підходи та канали залучення талантів впроваджувати АІ та автоматизувати процеси;
Найм ключових ролей (30% часу);
Використовувати data-driven підхід розбудовувати аналітику та приймати рішення на основі данних;
Бути партнером для фаундерів та наймаючих менеджерів;

Про тебе:

4 років у Talent Acquisition та досвід менеджменту рекрутмент команди;
Досвід побудови ефективних рекрутмент процесів at scale;
Продуктовий та data-driven підхід до рекрутменту. Вміння бачити слабкі місця у воронці та фіксити їх;
Досвід залучення талантів нестандартними шляхами;
Сильні комунікативні та нетворкінг навички;
Getting things done підхід;
Амбітність та проактивність;
Англійська мова Upper-Intermediate;
Гібридний формат з офісу в Києві;

Наші підходи до найму:

Ми пропонуємо: