Alternance Chargé Chargée de recrutement Campus Management FH

Crééen 2008 le groupe Technique Solaire est un producteur dénergies renouvelables(solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement le financement laconstruction et lexploitation des centrales.

Présentsen France nous sommes également implantés à linternational avec des activitésen Inde aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sontprincipalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).

Legroupe a réalisé 150M de chiffre daffaires enM en 2023 et 240M en2024. Il dispose de plus d1 GWc de capacité de production dénergiephotovoltaïque en exploitation ou construction dans le monde et exploite 4unités de production de biogaz en France.

Ennovembre 2023 nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions deurosqui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rangmondial.

Alimage de cette croissance Technique Solaire recherche des personnes engagéesdans la transition énergétique prêtes à porter les ambitions dun groupe àtaille humaine où la convivialité se mêle à lesprit entrepreneurial.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et daboutissement dans nos actions et réalisations
• Proximité : travailler en équipe pour plus defficience au quotidien
• Durabilité : construire des relations sur le long terme agir de manière durable pour la protection de lenvironnement
• Ambition : atteindre des résultats performants être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoins de vous

Dans un contexte de croissance et de structuration Technique Solaire renforce sa stratégie Campus Management pour attirer recruter et fidéliser les jeunes talents (stagiaires alternants jeunes diplômés).
Tu contribueras activement à déployer cette stratégie au sein dune équipe engagée en lien direct avec les managers les écoles et nos jeunes talents.

Missions principales

1. Pilotage et structuration de la stratégie de Campus Management

• Participer à la mise à jour et au suivi de loutil de pilotage (suivi des écoles cibles forums ambassadeurs stages/alternances alumnis)
• Coordonner les relations avec les écoles cibles et leurs associations vertes (prise de contact échanges suivi des partenariats)
• Aider à la structuration et à lanimation du réseau dambassadeurs internes (alumnis et relais managers)
• Mesurer et analyser le ROI des actions de Campus Management (forums campagnes taux dintégration satisfaction)

2. Appui au recrutement stagiaires / alternants

• Accompagner les managers dans la relecture et diffusion des offres
• Participer au tri et au besoin à la préqualification des candidatures suivant besoin
• Mettre à jour les offres sur Teamtailor (Applicant Tracking System) et nos autres plateformes de diffusion (JobTeaser LinkedIN WTTJ )

3. Communication et marque employeur

• Accompagner léquipe Marketing et Communication dans la réflexion et la création de contenu à destination des étudiants (portraits de stagiaires posts réseaux sociaux témoignages vidéo)
• Participer à lorganisation et à la préparation des forums écoles et événements RH
• Proposer des idées innovantes pour renforcer notre présence sur les réseaux étudiants (TikTok groupes Facebook)

4. Accompagnement et fidélisation des jeunes talents

• Animer la communauté des stagiaires et alternants (événements internes newsletter points RH)
• Contribuer au cadrage du futur Graduate Program

Profil recherché

• Étudiant(e) BAC4 en école de commerce avec spécialisation RH / marque employeur / communication
• Intérêt fort pour les sujets de recrutement de relations écoles et de développement RH
• Aisance relationnelle sens de lorganisation et autonomie
• Appétence pour la communication le digital les réseaux sociaux
• Excellent rédactionnel esprit danalyse capacité à structurer et prioriser
• Une première expérience RH ou campus management est un plus

Ce que tu vas apprendre

• Piloter un projet RH à fort enjeu stratégique
• Interagir avec des interlocuteurs variés : managers écoles candidats
• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de Campus Management
• Découvrir les enjeux RH dune entreprise en pleine croissance engagée dans la transition énergétique

Ta future équipe :

Tu intégreras léquipe RH composée de 7 personnes une équipe à taille humaine où la collaboration lautonomie et le sens du partage sont au cœur du fonctionnement.
Tu seras pleinement intégré(e) aux réflexions et aux actions menées pour structurer notre présence auprès des écoles et renforcer lattractivité de nos offres.

Aussi tu évolueras dans un environnement stimulant avec des points réguliers pour échanger ajuster et faire avancer les projets ensemble. Léquipe accorde une importance particulière à la transmission à lécoute et à la montée en compétences : chaque mission te sera confiée avec un cadre clair de la confiance et un accompagnement de proximité.

Ta future manager :

Votre future manager Amandine passionnée par lhumain place la relation et la bienveillance au cœur de son management. Elle vous accompagne avec attention dans votre prise de poste et votre montée en compétences pour vous faire grandir dans un environnement exigeant mais soutenant.

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : nhésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work
• Participer réellement au développement de lentreprise : à notre échelle tout le monde a un impact
• Partager des moments conviviaux avec vos collègues via notamment deux team events annuels
• Profiter de Teamstarter une plateforme où chaque collaborateur dispose dun budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues initiatives écologiques dons à des associations)
• Et bien plus encore : mutuelle Alan tickets restaurants plateforme de réductions multi-marques Café Joyeux et paniers de fruits...

Saisissez loccasion : Technique Solaire vous attend

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation chez nous cest votre parcours qui parle pour vous.