Camareroa Extra para Hotel (Oviedo)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Desde Temporing seleccionamos un/a Camarero/a para realizar servicios extras (días sueltos) en un hotel ubicado en la zona centro de Oviedo.
Funciones:
- Atención y servicio profesional en comidas cenas y eventos especiales en el hotel.
- Montaje reposición y recogida de mesas y salones.
- Preparación y presentación de bebidas y comidas siguiendo los estándares del hotel.
- Reposición de los productos.
- Mantenimiento del orden y la limpieza en el área de comedor y zonas comunes asignadas.
- Resolución de dudas y necesidades básicas del cliente con amabilidad y eficacia.
Requisitos:
- Experiencia previa como camarero/a en hoteles restaurantes o eventos valorable en servicios similares.
- Experiencia en el uso de la bandeja.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos.
- Disponibilidad para trabajar por días sueltos.
- Disponibilidad para realizar los siguientes servicios: (Díasal 17 de Octubre.)
Se ofrece:
- Incorporación inmediata con Contrato temporal por ETT para servicios de extras por días sueltos.
- Jornadas parcial de 6 o 7 horas en turnos de comida o cena (Horarios: de 07:00 a 14:00h o 18:30 a 00:30h).
- Salario de 9 95 euros brutos/hora según Convenio de Hostelería del Principado de Asturias.
- Incorporación inmediata.
Cómo aplicar a la oferta
Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en la vacante envía tu currículum actualizado y responde a la encuesta.
Y tú Tienes actitud Temporing
Key Skills
- Accounts Receivable
- Customer Service
- Accounting & Finance
- Financial Situation
- Custtomer Relationship
- Product Knowledge
- Communication
- Customer Accounts
- Financial Risk Assessment
- Financial Risk Analysis
- Risk Control
- Payment Method
- Financial statement
- Business Relationships
- Accounts Payable
About Company
Tras más de 30 años en continuo crecimiento, Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.
