Créé en 2008 le groupe Technique Solaire est un producteur dénergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement le financement la construction et lexploitation des centrales.
Présents en France nous sommes également implantés à linternational avec des activités en Inde aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).
Le groupe a réalisé 150M de chiffre daffaires enM en 2023 et 240M en 2024. Il dispose de plus d1 GWc de capacité de production dénergie photovoltaïque en exploitation ou construction dans le monde et exploite 4 unités de production de biogaz en France.
En novembre 2023 nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions deuros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.
A limage de cette croissance Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique prêtes à porter les ambitions dun groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à lesprit entrepreneurial.
Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :
- Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et daboutissement dans nos actions et réalisations
- Proximité : travailler en équipe pour plus defficience au quotidien
- Durabilité : construire des relations sur le long terme agir de manière durable pour la protection de lenvironnement
- Ambition : atteindre des résultats performants être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper
Description du poste :
Rattaché.e à la responsable du développement France des projets photovoltaïques au sol vous aurez pour rôle de piloter le développement des projets photovoltaïques au sol de Technique Solaire sur la moitié Nord de la France lAuvergne-Rhône-Alpes et au cas par cas dans le Centre Val de Loire et la région PACA.
Aujourdhui le poste est constitué de 25-30% sur des projets en propre et 75-70% pour gérer léquipe
Sur ce périmètre vous aurez la charge de :
- Encadrer les .s de projets dans le développement de centrales au sol et flottantes (avec un management direct de 3 personnes dès la prise de poste et 1 personne à recruter)
- Animer lactivité de ces équipes en vue datteindre les objectifs de la Société
- Former ces équipes au développement des projets et les accompagner lors des rendez-vous stratégiques
- Piloter le suivi des différentes étapes de développement des projets :
- Echanges avec les propriétaires élus services de lEtat
- Réalisation des études et instruction des demandes dautorisation
- Concertation
- Réponse aux appels doffre de la CRE
- Promouvoir la communication et la diffusion de linformation au sein du service
- Arbitrer les priorités des .s de projets sur votre territoire en fonction du contexte et des priorités de lentreprise
- Evaluer des opportunités dacquisition de projets au sol à différents stades de développement
- Assurer une veille commerciale et règlementaire avec le reste des équipes
- En collaboration avec votre responsable définir mettre en place et améliorer les outils et méthodes nécessaires au développement des projets au sol (ex : évolution des modèles de contrats documentation de présentation des projets)
- Représenter la société dans différentes instances publiques ou privés.
Ce poste comprend 2 déplacements par semaine en moyenne dont 80% pour accompagner léquipe.
Voici le témoignage de Diane Responsable Développement Sol :
recherché :
- Vous possédez au minimum 4 ans dexpérience en développement de projets dont au moins 2 en PV au sol.
- Idéalement une première expérience managériale.
- Vous savez analyser les enjeux techniques administratifs humains réglementaires et économiques dun portefeuille de projets photovoltaïques au sol.
- Proche de votre équipe et de vos projets vous savez impulser vos idées et impacter votre entourage en cultivant une culture du résultat.
- Vous êtes titulaire du permis B.
Pourquoi rejoindre Technique Solaire :- Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : nhésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work
- Participer réellement au développement de lentreprise : à notre échelle tout le monde a un impact
- Partager des moments conviviaux avec vos collègues via notamment deux team events annuels
- Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques
- Profiter de Teamstarter une plateforme où chaque collaborateur dispose dun budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues initiatives écologiques dons à des associations)
- Et bien plus encore : un à deux jours de télétravail mutuelle Alan tickets restaurants chèques cadeaux plan dépargne prime de cooptation plateforme de réductions multi-marques Café Joyeux et paniers de fruits...
Saisissez loccasion : Technique Solaire vous attend
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